2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Professionelle Agentur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsorganisation.
Image
Sehr professionelles Arbeiten und gute Organisation.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Extrem unzuverlässig und unorganisiert
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumfeld, Umgangston, Organisation, Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Durch die chaotische Organisation waren die Arbeitnehmer sehr genervt und schlecht gelaunt
Karriere/Weiterbildung
Aus den Bewertungen der letzten Jahre ist zu sehen, dass die selben Beschwerden öfter auftreten und sich seitdem nichts an der schlechten Organisation und dem Umgang derHostessen geändert hat
Gehalt/Benefits
Wenn eine Hostesse eine halbe Stunde länger geblieben ist, weil sie ihren Arbeitsplatz aufgrund weiterer Anfragen noch nicht verlassen konnte, wurde sie dafür beschuldigt, die Arbeitszeiten nicht eingehalten zu haben. Dies ist nur eines von vielen Beispielen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinerlei Sozialbewusstsein, da die Arbeitnehmer für die eigenen Fehler (z.B. Mangelhafte Kommunikation und kein Organisationsvermögen) der Firma beschuldigt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen 45+ waren in diesem Fall nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Von etlichen Hostessen kamen Beschwerden darüber, dass der Arbeitgeber einen unverschämten Umgangston habe und die Organisation total chaotisch ablief.
Arbeitsbedingungen
Auf die im Voraus vertraglich vereinbarten Bedingungen ist keinerlei Verlass, die Arbeitnehmer bekamen im Endeffekt komplett andere Aufgaben und Arbeitzeiten zugeteilt.
Kommunikation
Da von verschiedenen Seiten auch verschiedene Anweisungen gegeben wurden, konnten die Hostessen es keinem Recht machen und wurden dann für die Fehlkommunikation beschuldigt.
Interessante Aufgaben
Durch die schlechte Organisation wurden Hostessen nach Belieben von einer Aufgabe zur anderen geschickt. Kein Verlass auf die im Voraus im Vertrag festgelegten Aufgaben.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SKID Security durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SKID Security als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.