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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gelebte Feedbackkultur und offene, eherliche Kommunikation, Miteinbeziehung von Mitarbeitern in Entscheidungsprozesse, große Freieheit bei Projekt- und Weiterbildungsauswahl, flexible Arbeitszeiten- und Orte

Arbeitsatmosphäre

Image

Hohe interne Zufriedenheit, Reputation bei den Kunden gut;

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, bei Bedarf auch Home-Office, Rücksichtnahme auf private Gegebenheiten; Alles allerdings in Abstimmung mit dem jeweiligen Kunden;

Karriere/Weiterbildung

Große Unterstützung von und Ermutigung zu Weiterbildung (fachlich wie Softskills), Auswahl der Projekte mit Hinblick auf den Erwerb neuer Fähgkeiten;
Unternehmensinterne Karriere eher schwierig, da kleines Unternehmen mit sehr flacher Hierarchie und Projektgeschäft

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt, direkte und kompetente Unterstützung bei technischen Fragen und immer Hilfestellung; gutes Binnenklima

Vorgesetztenverhalten

Stets klare Kommunikation zu den Mitarbeitern, Entscheidungen (mitarbeiterspezifisch wie unternehmnsstrategisch) werden erklärt, die Mitarbeiter mit einbezogen wenn mögglich; Ziele werden gemeinsam gesetzt und realistisch gehalten;

Arbeitsbedingungen

Neueste Hardware, schnelle Internetverbindung, gute Büroeinrichtung und Belüftung, gute Temperierbarkeit; Infrastruktur für Essensubereitung vorhanden

Kommunikation

Regelmäßige Meetings zur aktuellen Lage und Perspektive des Unternehmens in großer Runde und Überblick auch über die Projekte der Kollegen; Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse auch zur Unternehmensausrichtung etc.

Gehalt/Benefits

Branchenübliche Gehälter, variable Anteile auf Grundlage von eigener und Unternehmensleistung, Gehälter stets pünktlich ausgezahlt; bisher keine weiteren Sozialleistungen in Anspruch genommen

Interessante Aufgaben

Da es sich um ein Beratungsunternehmen handelt, stehen in dieser Kategorie die Wünsche des Kunden an erster Stelle. Grundsätzlich haben Mitarbeiter starken Einfluss auf die Projektwahl, inhaltlich wie technisch, aber eben nur im Rahmen der Möglichkeiten -- bevor es kein Projekt gibt, wird eines gewählt, was im Zweifel weniger indirekte Weiterbildungs- und Lernmöglichkeiten bietet. Die Arbeitsbelastung wird, auch dem Kunden gegenüber durchgesetzt, auf dem vereinbarten Niveau gehalten.