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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei skillbyte die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
skillbyte
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
skillbyte
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    85%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    85%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    77%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    77%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine familiäre und lockere Stimmung

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist locker und man kann zusammen Spaß haben

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurzer Dienstweg über den internen Messenger

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist gleich und man akzeptiert sich gegenseitig

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden und Stress kommen zu 99% nicht vor

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlt sich nicht untergeordnet sondern man steht auf der selben Seite

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