Erdrückende One-Man-Show
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkter Kontakt auf Management-Ebene und extrem lehrreiche Insights auf Marktteilnehmer und Entscheidungsträger
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil und Kommunikation sorgen für regelmäßige Kündigungen und "Missverständnisse"
Verbesserungsvorschläge
Senior Consultants oder analog Mittleres Management einführen
Arbeitsatmosphäre
Hohe Erwartungshaltung schlägt schnell in Angstatmosphäre um
Work-Life-Balance
An sich okay da wenig Reisen ausserhalb Hamburgs nötig sind. In der Regel wird das Limit aber ziemlich gepusht ("Wann war dein letzter All-Nighter? Bist du nicht motiviert?")
Karriere/Weiterbildung
Karriere wird zwar versprochen, ist aber unter dem Management nicht möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fritz-Cola und Bionade
Kollegenzusammenhalt
Wenn andere Mitarbeiter da sind (und nicht innerhalb der ersten Wochen direkt wieder gehen) verbündet man sich automatisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur Management und regelmäßig verbrauchte Berufseinsteiger
Vorgesetztenverhalten
Glatte 6 - Führung durch Angst und maximalen Druck. Führungsstil wie aus nem schlechten Wall Street-Film der 90er
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung, Lage und Arbeitsmittel sind top
Kommunikation
Input zu Projekten ist extrem kurz, Nachfragen weitestgehend unerwünscht. Alles soll auf eigene Faust erfahren und erledigt werden.
Interessante Aufgaben
Als Ausgleich sind die Projekte sehr spannend, direkt auf C-Level und meist millionenschwer.