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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tipptopp!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit setzt voraus, dass Du Dich selbst abgrenzen kannst. Ich schreibe mir meine Arbeitszeiten selbst auf. Das sichert mich und meine Work-Life-Balance ab.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist topp! Am Umweltbewusstsein müssen wir noch arbeiten. Deshalb einen Punktabzug.

Vorgesetztenverhalten

Ein Chef der Soziale Arbeit studiert hat und Christ-sein lebt. Perfekte Kombi!

Interessante Aufgaben

Menschen am Rande sind unsere Mitte. Was für eine tolle Aufgabe, sich darum kümmern zu dürfen diesen Menschen Gehör zu verschaffen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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