SKM

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlender Rückhalt: In meinem Arbeitsalltag habe ich die Unterstützung durch Fachleiter vermisst und fühlte mich in schwierigen Situationen oft auf mich allein gestellt.
​
Wahrnehmung der Mitbestimmung: Basierend auf meinen persönlichen Erfahrungen wirkte das Arbeitsumfeld auf mich so, dass eine institutionalisierte Mitarbeitervertretung nicht aktiv gefördert wurde, was sich negativ auf mein Empfinden von Selbstwirksamkeit auswirkte.

​Leistungsdruck statt Förderung: Trotz eines sehr hohen Arbeitspensums blieb bei mir persönlich das Gefühl zurück, dass der Einsatz als selbstverständlich hingenommen wurde, statt Wertschätzung zu erfahren. Auch bei zugesagten Weiterbildungen fühlte ich mich persönlich nicht ausreichend unterstützt.
​Belastendes Klima: Ich habe die Stimmung – insbesondere im Kontext der (stellvertretenden) Geschäftsführung – als sehr unruhig wahrgenommen, was sich für mich auch in der hohen Fluktuation widerspiegelte.

Verbesserungsvorschläge

Eine andere stellvertretende Geschäftsführung

Arbeitsatmosphäre

Ich blicke auf eine Arbeitsatmosphäre zurück, die ich persönlich als sehr belastend und wenig wertschätzend empfunden habe.

Image

Es wird versucht es positiv aufrecht zu erhalten. Aber es wird immer schwerer

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

für mich geht's nicht schlimmer.

Kommunikation

Kaum bis gar nicht

Interessante Aufgaben

Ja

Gut am Arbeitgeber finde ich

Räumlichkeiten, techn. Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge.

Habe vor kurzem eine ebenfalls frühere Mitarbeiterin des SKM Leverkusen auf einer Fobi getroffen. Sie hat mir viel über die frühere Zeit dort erzählt und sie war erschrocken, was sich "oben" wohl im Vergleich zu früher verändert hat.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe vorher bei deutlich größeren Trägern gearbeitet, wo die Stimmung zwischen Gf und Mitarbeitenden im allgemeinen deutlich angenehmer und weniger distanziert war.

Die Leitungen sollten nicht immer wieder bei sie betreffenden Entscheidungen übergangen werden.

Eigentlich sollte die Gf mehr im Haus sein; sie arbeitet sehr viel von zuhause aus. Das kannte ich bislang so nicht.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Mitarbeitenden ist die Stimmung meistens gut. Leider sorgt die Gf oft für das Gegenteil. Nach außen scheint alles top, ist aber nicht.

Image

Es hat gelitten. Allerdings vermitteln die Vielzahl an Social Media Reels ein anderes Bild. Ist aber nicht so.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen stellen kein Problem dar.

Gehalt/Benefits

Tarifgehälter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu lässt sich nicht viel sagen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der zum Teil deutlich verbesserungswürdig Umgang hat mit dem Alter nichts zu tun.

Vorgesetztenverhalten

Die Fachbereichsleitungen sind oder waren okay. Auf der obersten Ebene wird es menschlich dagegen oft schwierig und unsachlich (Schreiereien, Androhung,...) Dabei wirkt zu Beginn alles wunderbar. Viel Schein.

Arbeitsbedingungen

Diese sind - abgesehen vom Verhalten der Gf - gut.

Kommunikation

Siehe oben.

Gleichberechtigung

Dadurch dass die Gf rein weiblich ist, ist das klassische Gleichberechtigungsthema keines. Im Gegenteil: Mein Eindruck war, dass in den letzten Jahren eher die Männer Stress bekamen. Eine Reihe sehr netter und auch fachlich sehr versierter Kollegen ist/wurde gegangen.

Interessante Aufgaben

Die Vielfalt der Aufgaben bei diesem eigentlich kleinen Träger ist gut.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die entgegengebrachte Menschlichkeit.
Die Unterstützung von der Leitung und GF.

Arbeitsatmosphäre

Persönliche Anliegen wurden immer berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Die Kosten werden für alle Fortbildungen und sogar für zertifizierte Fortbildungen zu 100% übernommen.

Gehalt/Benefits

Sind im Tarif, der Arbeitgeber hat keinen Einfluss darauf.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Hatten immer ein offenes Ohr und haben Vorschläge angenommen und umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Sind technisch auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

Man war immer aktuell informiert.

Interessante Aufgaben

Eine sinnstiftende Tätigkeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung des Gehalts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die unterschwellige schlechte Stimmung aufgrund der schlechten Führung. Hier wird lediglich geführt und nicht geleitet.

Verbesserungsvorschläge

Echte Wertschätzung von Seiten der Vorgesetztinnen

Arbeitsatmosphäre

Schwierig, da teilweise Angst vor dem Verhalten von Vorgesetzten bestand.

Work-Life-Balance

Die Balance hingt vom Verhältnis zur Vorgesetzten ab.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen gibt es nur, wenn unbedingt notwendig.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Schlechter geht nicht.

Arbeitsbedingungen

Äußerlich ist alles top...

Kommunikation

Von oben nach unten gab es keine Transparenz.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut und es wird auch tatsächlich pünktlich bezahlt.