1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Entwicklung wird Groß geschrieben bei Skoove. Wir bekommen im Jahr 2 komplette Wochen frei, die wir für unsere Weiterentwicklung nutzen können (eingeteilt je nach Bedarf und Wille).
Das Beschaffen von Arbeitsgeräten dauert manchmal länger als nötig.
Ich wünsche mir maßgeschneiderte Entwicklungspläne für alle im Team.
In den vergangenen Jahren habe ich viele positive Erfahrungen gemacht und freue mich darauf, zu sehen, wohin die Reise noch führt. Die Arbeitskultur und das Engagement des Unternehmens haben meine berufliche Entwicklung positiv beeinflusst. Ich bin stolz, Teil dieses Teams zu sein und freue mich auf weitere gemeinsame Erfolge.
Wir helfen Menschen Piano zu lernen und das auf so schöne Art und Weise! Do I need to say more?? :D
Das Team durfte entscheiden, wie wir die Remote-Office-Ratio handhaben wollen und einstimmig wurde entschieden, dass wir uns 1-2x im Office sehen in der Woche und der Rest selbst eingeteilt werden kann, ob man da zu Hause bleibt.
Entwicklung wird hier gefordert und gefördert. Es könnte mehr geplant sein, wer wann was an Entwicklung benötigt, aber das wird sicher gemacht je mehr wir wachsen.
Ich würde mir mehr Sozialleistungen wünschen, verstehe aber auch, dass das nicht immer umsetzbar ist.
Mega Team. Wir sind super international und viele Altersklassen sind vertreten und können gemeinsam lachen und Spaß haben und auch arbeiten.
Top, bisher gibt es keine Grüppchenbildung. Jeder versteht sich mit jedem und alle werden mit an Board geholt wenn es z.B. um Team Building geht.
Haben stets ein offenes Ohr für konstruktive Rückmeldung. Ich wünsche mir da noch mehr Transparenz und Nahbarkeit.
Wir sind gerade dabei mehr Frauen ins Team zu holen. Es sind bereits 3 mehr als letztes Jahr.