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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SKS Schröder-Kießling Spedition die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SKS Schröder-Kießling Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SKS Schröder-Kießling Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    67%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist top. Kollegen sind auch alle freundlich und hilfsbereit.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Hier ist kein gegeneinander sonder ein Miteinander.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für den Job als LKW Fahrer ist die work-Life-Balance hier sehr gut. Da die Kunden feste Arbeitszeiten haben muss man sich auch daran halten. Und wenn man früh auf dem Hof ist hat man Feierabend.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr gut. Man kann mit ihnen über alles reden wenn man mal Probleme hat.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interessante Aufgaben gibt es hier aufjedenfall. Von festen Kunden bis zu Privatkunden, Sonderfahrten, Events und motorradreisen bis nach Portugal.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Abteilung an. Eher schlecht da die Stimmung unter den Kollegen aufgrund der Arbeitsbelastung sowie den Löhnen schlecht ist .

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