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Kaiserslautern

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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

1. Bwertung trifft zu

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind sehr gut
Beim Gehalt kommt es leider darauf an wer man ist.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jan WolffHR Director

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback!
Auch wenn Ihre Bewertung nicht die Ergebnisse unserer internen Mitarbeiterbefragung widerspiegelt, nehmen wir Ihre Kritik dankbar an. Sie helfen uns damit, mögliche Schwachstellen zu erkennen und Verbesserungen vorzunehmen.

Zögern Sie nicht, uns persönlich zu kontaktieren, um Ihre Anregungen und Erfahrungen genauer zu besprechen und gemeinsam Lösungen zu finden.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und die Gelegenheit, uns durch Ihre Kritik weiterzuentwickeln.

Beste Grüße

Jan Wolff, HR Management

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

HR-Management versagt!

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Leistungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft kommt bei der GL nix an, oder wird einfach ignoriert HR Management handelt nach eigenem ermessen und persönlicher Einstellung. Greift teilweise Mitarbeiter an, die anderer Ansicht sind oder eine andere Einstellung haben (nicht zum negativen des Betriebes).

Nach außen hin, scheint der Betrieb ein Glücksgriff zu sein. Leider nur Illusion dank des HR Managements.

Eigentlich würde ich den Betrieb weiter empfehlen... wenn doch dieses HR Management nicht wäre.
Der Betrieb war mal was besonderes... jetzt ist es nur noch der Arbeitgeber bei dem ich mein Geld verdiene um meine Rechnungen zu bezahlen.

Verbesserungsvorschläge

Vor dem aktuellen HR Management waren alle "glücklich und zufrieden." Jetzt herrscht nur noch schlechte Stimmung. GL sollte dem "normalen" Mitarbeiter öfter ein offenes Ohr schenken.

Arbeitsatmosphäre

HR Management sorgt ständig für schlechte Stimmung.

Work-Life-Balance

Kommt drauf an für wen.

Gehalt/Benefits

Sozuale Leistungen sind super, aber bei Gehaltserhöhungen gilt auch hier: kommt drauf an wer du bist.

Kollegenzusammenhalt

Geht so. Wenn es hart auf hart kommt, wird doch gekniffen. Zwischen den Abteilungen erst recht.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist ok, doch auch da wird sich zu wenig für den Mitarbeiter eingesetzt. Oft sollen einfach nur die Zahlen stimmen.

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jens BurkhartCompliance Officer

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben. Selbstverständlich nehmen wir jede Kritik ernst, insbesondere auch individuelle persönliche Eindrücke.

Leider sind in Ihren Anmerkungen einige kritische Punkte enthalten, die für uns schwer
nachvollziehbar sind und nicht dem Feedback entsprechen, welches wir von einem Großteil
unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erhalten.

Um die von Ihnen angesprochenen Punkte besser zu verstehen und gezielte Verbesserungen
vornehmen zu können, würden wir uns freuen, wenn Sie uns die Gelegenheit geben, Ihre Erfahrungen direkt mit uns zu besprechen.

Bitte zögern Sie daher nicht, uns persönlich zu kontaktieren. Bei SKS kann man sich in allen Belangen jederzeit an das HR Management, an den Compliance Officer sowie an die Geschäftsleitung wenden.
Die Türen stehen bei uns immer offen.

Mit freundlichen Grüßen
Jens Burkhart

Compliance Officer
SKS Welding Systems GmbH

Fairer Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SKS Welding Systems durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden SKS Welding Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SKS Welding Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.