14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr ungesundes Arbeitsklima. Keine Transparenz und kaum Kommunikation von Seiten des Managements. Dieses muss sich alle drei Monate neu finden, es herrscht seit dem Verkauf an GIP permanent ein Kommen und Gehen. So kann keine Kultur entwickelt werden. Ständige Restrukturierung unter deren Deckmantel dann mehrmals pro Jahr Kündigungswellen ohne jegliche Ankündigung durchgeführt werden. Mitarbeiter erhalten ohne Feedback Aufhebungsverträge und auch hier findet keine Kommunikation an das Team statt. Kollegen tauchen nicht mehr auf und das Nachfragen über den Verbleib werden ignoriert und abgewunken.
Wer all diese Umstände ignorieren kann und vom Arbeitgeber nicht erwartet auf Augenhöhe behandelt zu werden, kann es hier aushalten und das Unternehmen als Sprungbrett nutzen, so lange es noch existiert. Die Zahlen lassen vermuten, dass GIP das was von Skyborn übrig bleibt bei der erstbesten Gelegenheit verkauft, um Schadensbegrenzung zu betreiben.
Das Unternehmen hatte einen guten Start, mehr auch nicht
Der Zusammenhalt in einigen Abteilungen ist gut, in anderen weniger.
Homeoffice ist möglich und wird praktiziert
Wenn man das am Fuhrpark bewertet, Autos können nicht groß genug sein UND SIND co2-Schleudern. Manche Vorgesetzte fliegen im Wochenrhythmus durch Europa und die Welt. Der CO2-Fußabdruck ist definitiv nicht gut
kommt darauf an
hat sich sehr dezimiert
Die Führungsebene hat ebenso wenig bestand, kommt und geht
Flurfunk funktioniert besser, eine offene Kommunikationskultur ist nicht wirklich vorhanden
Mittelmäßig, für Industrie unteres Level. Tarifverträge gibts nicht.
So verdient kununu Geld.