8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
SkyHire GmbH Bewertungen
SkyHire
GmbH
Ratingen
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Beste Kollegen & ein modernes Arbeitsumfeld mit ganz guten Kunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Kunden
- Die moderne IT-Ausstattung
- Die gute Atmosphäre unter den Kollegen
- Die Zugänglichkeit der 2 Geschäftsführer
Verbesserungsvorschläge
Bitte noch mehr Personal einstellen
Kollegenzusammenhalt
Das BESTE am Job! Man hilft sich gegenseitig, auch wenn man natürlich auch besser als der Andere sein möchte. Trotzdem macht es für mich den Eindruck, dass noch ein gesunder Wettbewerb ohne Ellbogenmentalität herrscht
Vorgesetztenverhalten
Fair und sympathisch. Keiner wird einfach bevorzugt!
Arbeitsbedingungen
Schönes neues Büro und top Hardware!
Kommunikation
Die Vorgesetzten gehen sehr transparent mit allen relevanten Infos um und haben auch immer ein offenes Ohr für mich.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
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Wenn Arbeit sogar Spaß machen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team, Kunden, IT Ausstattung, Umgang miteinander, Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts
Arbeitsatmosphäre
Ein echt lockeres, gutes Team
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, wo das Ergebnis zählt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier existiert quasi kein Papier, alles digital. Auch keine zahllosen Geschäftsreisen, wie bei anderen Personalvermittlungen
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe Seminare und Qualis möglich
Arbeitsbedingungen
Alles von Apple, sehr schönes helles Büro und Weltklasse Kaffee
Interessante Aufgaben
Top Kunden dabei, für die man Kandidaten suchen kann
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Top Arbeitgeber mit viel Flexibilität und modernem Arbeitsansatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Team, sehr gutes Gehalt und positive Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Pressearbeit
Arbeitsatmosphäre
Immer positiv, auch in stressigen Zeiten verliert man hier nicht den Humor
Image
Hat einen guten Ruf in der Branche und auch eine klare, positive Außenpräsenz
Work-Life-Balance
Was zählt ist das Ergebnis und nicht 2 Minuten später auf der Stechuhr, so muss es laufen
Karriere/Weiterbildung
Durch klare Zielvorgaben gibt es auch einen klaren Weg, den man beschreiten kann
Gehalt/Sozialleistungen
Auf jeden Fall überdurchschnittlich mit vielen Sonderleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Home-Office möglich und kein Papierkram, alles digital
Kollegenzusammenhalt
Bis jetzt immer gutes Teamwork, keine Querschläger
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind einfach einmalig: Sie fördern und fordern ohne Druck und mit ganz klaren Zielvorgaben.
Arbeitsbedingungen
Alles von Apple, top
Kommunikation
Sehr offen und locker, trotzdem mit Respekt und Professionalität
Gleichberechtigung
Auch wenn ich ein Mann bin, werden die weiblichen Kolleginnen nicht anders behandelt
Interessante Aufgaben
Es gibt immer was zu tun, langweilig wird es nie!
Umgang mit älteren Kollegen
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Als Arbeitgeber einwandfrei, nur Recruiting ist nichts für jedermann
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitsbedingungen, sehr sympathische Führungskräfte und Kolleg*innen. Sehr gute Einarbeitung und Ausstattung.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter schon beim Vorstellungsgespräch darauf einstellen, dass Recruiting in der Personalvermittlung kein Pappenstiel ist.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte immer eine lockere und doch professionelle Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Man hat mehr oder weniger Kernarbeitszeiten, die sich am Kunden bzw. Kandidaten ausrichten. Aber dennoch konnte man oft flexibel bleiben und dank Gleitzeit mal eher, mal später beginnen.
Karriere/Weiterbildung
Theoretisch wusste man was man wie erreichen konnte. Aber der Weg war doch nichts für mich.
Gehalt/Sozialleistungen
War ziemlich gut, vor allem mit Provision.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da 99% digital abläuft kein großer Papierkram.
Kollegenzusammenhalt
Echt top, war ein gutes Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Es war ein eher jüngeres Team.
Vorgesetztenverhalten
War immer tadellos.
Arbeitsbedingungen
IT-Ausstattung war super, Dienst-iPhone gab es auch dazu. Die Räumlichkeiten selber waren sehr schön mit tollem Weitblick, Terrasse usw.
Kommunikation
Man wurde regelmäßig über die aktuellen Themen informiert. Auch dazwischen war Kommunikation immer ganz schnell und easy möglich.
Interessante Aufgaben
Die Kunden waren interessant. Aber das Recruiting-Geschäft war in der Vermittlerposition nicht immer leicht, man musste echt am Ball bleiben. Ich habe lieber zu einer inhouse HR-Abteilung gewechselt.
Image
Gleichberechtigung
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SkyHire hat verstanden wie man es richtig macht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht einfach immer ein angenehmes und vor allem spaßiges Arbeitsklima! Die Truppe ist gut durchmischt, trotz mehrheitlichem Home Office fühlt man sich dem Team nahe und hat auch virtuell immer was zu lachen.
Image
Ich kann zwar nur für mich sprechen, aber bisher konnte ich auch bei anderen Teamkollegen nicht feststellen, dass sie unzufrieden seien oder sonstiges. Auch extern bei Kunden bzw. Kandidatengesprächen wurde ich noch nie abgewimmelt, sobald ich den Firmennamen fallen ließ.
Work-Life-Balance
Das große Plus von SkyHire! Da bin ich vielleicht auch etwas von anderen Personalvermittlungsagenturen gebrandmarkt. Hier wird jedoch viel Wert drauf gelegt, dass man nicht zu viele Stunden auf dem Buckel hat. Mit Gleitzeit ist es zudem sehr komfortabel und gut vereinbar mit dem Privatleben. Es zählen Ergebnisse und nicht die Minute auf der Stechuhr. Auch ein Arzttermin kann mal problemlos wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden einem schon beim Einstellungsgespräch die potenziellen Möglichkeiten des Karriereweges genannt. So wusste ich von Anfang an, was ich leisten muss, um weiterzukommen. Man darf auch Seminare zu verschiedenen Themen besuchen. Hier kommen die Chefs manchmal selber mit Ideen, man kann aber auch eigene Wunschseminare bzw. Weiterbildungsmöglichkeitem vorschlagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt und immer mal wieder nette Extras, die die Chefs anbieten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Home Office, volldigitalisiert, keine unnötigen Geschäftsreisen. Der CO2-Abdruck dürfte wirklich niedrig sein. Da können sich andere Firmen gerne eine Scheibe von abschneiden, vor allem in puncto Geschäftsreisen, die in meinen vorherigen Jobs meist so aufwändig und unnötig waren.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn man nicht 5 Tage die Woche physisch nebeneinander sitzt, fühlt es sich immer nach EINEM Team an.
Umgang mit älteren Kollegen
90% der Kollegen sind unter 35. Denke nicht, dass dies ein Thema wäre.
Vorgesetztenverhalten
Tadellos! Auch hier machen die Chefs es einfach mal richtig. Sie behandeln einen auf Augenhöhe, geben regelmäßig Feedback und fordern auch selber Feedback von uns ein und sie lassen keinerlei Machtspielchen an uns aus. Das habe ich woanders schon ganz anders erleben müssen.
Arbeitsbedingungen
Mehrheitlich Home Office. Für eine gute Arbeitsausstattung wird direkt gesorgt, damit wir zuhause einwandfrei arbeiten können. Es läuft alles digital, aber auch Notizblöcke und Marker dürfen wir mal bestellen :-)
Kommunikation
Ehrlichkeit und Offenheit werden hier großgeschrieben. Wenn etwas unklar ist, ist immer einer der Führungskräfte verfügbar. Corona-bedingt wurde eher virtuell bzw. telefonisch kommuniziert. Regelmäßige Meetings halten uns immer up-to-date.
Gleichberechtigung
Das Team besteht aus Kollegen verschiedenster Herkunft. War bisher nie ein Thema. Als Frau fühle ich mich genauso behandelt wie die Männer.
Interessante Aufgaben
Klar, als Recruiter ist es meistens schon eher dasselbe Tagesgeschäft. Was jedoch gut ist, sind die Workshops (ca. 1-2x im Monat) in denen wir Prozesse und die Teamarbeit zusammen reflektieren, damit wir uns als Team optimieren. Daraus ergeben sich dann manchmal andere interessante Aufgaben, die nicht nur mit Recruiting zu tun haben.
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Super Konditionen, mit Extra Benefits in einem familienfreundlichen Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Familie und die Arbeit im Einklang ist!
Prozesse sind klar definiert und es wird transparent kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr Mitarbeiterfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Transparent
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr Engagiert für Ihre Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SkyHire durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden SkyHire als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SkyHire als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.