1 Bewertung von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Bewerbern
Unprofessioneller Bewerbungsprozess und keine Rückmeldung nach umfangreicher Case Study.
Bewerber/inHat sich 2026 in Frankfurt am Main als Drohnenpilot / Fernpilot beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Skyports von Bewerbern umfangreiche Fallstudien verlangt, sollten Umfang der Aufgabe, Feedbackfrist und nächste Schritte klar schriftlich festgelegt werden. Zugesagtes Feedback sollte gegeben werden, auch wenn die Entscheidung negativ ist oder sich verzögert. Bewerber nach einer langen Fallstudie zu ignorieren, ist nicht akzeptabel.
Bewerbungsfragen
- Ich habe mich bei Skyports Drone Services, einem Teil von Skyports Limited, auf eine Drohnenpiloten-Stelle in Deutschland beworben.
- Auf Grundlage meiner Erfahrung würde ich eine Bewerbung bei Skyports Drone Services vermeiden. Der Bewerbungsprozess war unzuverlässig, schlecht strukturiert und unprofessionell. Nach einer langen und komplexen Fallstudie wurde mir Feedback zugesagt, danach wurde ich geghostet. Für mich war das ein klares Warnsignal.
- Zu Beginn erklärte die Recruiterin, dass zuerst ein Gespräch mit dem Hiring Manager stattfinden sollte, danach Themen wie Gehaltsvorstellungen besprochen würden und erst anschließend eine Aufgabe folgen sollte. Dieser Ablauf wurde später geändert. Mir wurde mitgeteilt, dass das Unternehmen meine Bewerbung beschleunigen wolle und ich deshalb die Fallstudie direkt bearbeiten solle.
- Vor Beginn der Aufgabe musste ich um ein zusätzliches Gespräch mit dem Hiring Manager bitten, um grundlegende Fragen zur Rolle und zur Aufgabenstellung klären zu können. Bereits dadurch entstand bei mir der Eindruck, dass dem Prozess klare Verantwortung und Struktur fehlten.
- Auch der Interviewprozess selbst wirkte auf mich nicht professionell. Im ersten Gespräch erschien der Hiring Manager abgelenkt und nicht besonders engagiert; er schien wiederholt mehr mit seinen Händen beschäftigt zu sein als mit dem Gespräch. Im zweiten Gespräch schaltete er seine Kamera nicht ein. Insgesamt wirkte der Kontakt distanziert und vermittelte nicht den Eindruck eines ernsthaften oder motivierenden Bewerbungsprozesses.
- Die Fallstudie selbst war relativ lang und komplex. Sie umfasste die Planung von zwei Drohnenmissionen, die Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen, die Vorbereitung von Routen und Karten sowie die Erstellung einer Präsentation. Die Bearbeitung nahm mehrere Stunden in Anspruch — in meinem Fall ungefähr vier Stunden.
- Ich habe die Fallstudie am Montag präsentiert. Nach der Präsentation wurde mir gesagt, dass ich gegen Ende der Woche Feedback erhalten würde, voraussichtlich am Donnerstag. Am Donnerstag, am Freitag und auch danach kam keine Rückmeldung. Ich wartete bis zum darauffolgenden Dienstag und schickte dann eine höfliche Nachfrage, ob es Neuigkeiten gebe. Auch diese Nachricht wurde ignoriert. Faktisch wurde ich nach der Bearbeitung und Präsentation einer umfangreichen drohnenoperativen Fallstudie geghostet.
- Eine relevante Fallstudie kann in einem Bewerbungsprozess für eine Drohnenoperations-Rolle sinnvoll sein. Aber einen Bewerber eine relativ lange und komplexe operative Planungsaufgabe bearbeiten zu lassen, Feedback zu einem konkreten Zeitpunkt anzukündigen und dann weder dieses Feedback zu geben noch auf eine direkte Nachfrage zu antworten, ist nicht professionell. Auf mich wirkte das Unternehmen dadurch unzuverlässig und unseriös.
- Ich würde eine Bewerbung bei Skyports Drone Services vermeiden. Meine Erfahrung im Bewerbungsprozess war ein klares Warnsignal: ein schlecht strukturierter Ablauf, eine relativ lange und komplexe Fallstudie, zugesagtes Feedback und danach keinerlei Antwort mehr auf eine höfliche Nachfrage. Aus meiner Sicht ist das kein seriöser oder professioneller Umgang mit Bewerbern. Ich würde empfehlen, Zeit und Energie lieber in Unternehmen mit einem zuverlässigeren Bewerbungsprozess zu investieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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