Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Skysystems 
IT 
GmbH
Bewertung

Hoher Wohlfühlfaktor aber auch Verbesserungspotenzial

4,5
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern in Form von Zuverlässigkeit oder auch kleinen Aufmerksamkeiten (ich weiß, dass sich alle über ein Stück Schokolade zu Weihnachten freuen würden).

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind sehr bemüht, dass der Azubi sich wohlfühlt und viel Wissen erlangt. Auch bei Problemen, die in keinem Zusammenhang mit der Arbeit stehen, haben sie immer ein offenes Ohr und viel Verständnis.

Spaßfaktor

Der Humor ist teilweise sehr speziell, aber es herrscht (meist) sehr lustige Stimmung. Man muss auch mal Sprüche einstecken können, darf dafür aber auch jederzeit kontern.
Es gibt auch Aktivitäten außerhalb der Arbeit, die immer freiwillig sind.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich habe ausschließlich Aufgaben bekommen, die auch in mein Tätigkeitsfeld passten. Diese waren manchmal etwas herausfordernd, aber immer auf meinen Wissensstand ausgelegt, sodass ich daran wachsen konnte.

Variation

Meine Aufgaben waren immer abwechslungsreich und ich durfte an allen großen Projekten teilhaben.

Respekt

Die Witze einiger Kollegen gehen manchmal etwas unter die Gürtellinie. Ich persönlich konnte das schnell einordnen und sehr gut damit umgehen. Allgemein herrscht ein respektvolles Miteinander.
Leider halten sich nicht alle Kollegen und Vorgesetzten an getroffene Absprachen, sodass man häufig erinnern und warten muss.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre richtet sich wie bei jedem nach der tagesaktuellen Stimmung. Es wird sich auch mal untereinander über etwas beschwert, aber meist herrscht gute Stimmung. Der Fokus liegt dabei immer auf der Arbeit, man kann sich also gut konzentrieren.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung liegt über dem Mindestlohn für Auszubildende. Verglichen mit meinen Mitschülern liegt sie im unteren bis durchschnittlichen Bereich.

Arbeitszeiten

Es gibt Regelarbeitszeiten von Montag bis Freitag. In Absprache mit dem Vorgesetzten darf man in Ausnahmefällen, wie z.B. bei Arztterminen, auch mal davon abweichen. Dem pünktlichen Feierabend steht selten was im Weg. Sollte man Überstunden aufbauen, darf man diese in Absprache nach eigenem Belieben abbauen. Die Mittagspause darf man auch nach eigenem Ermessen machen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden