SKYTRON Communications GmbH & Co. KG als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Klasse Firma mit Entwicklungspotenzial

4,4
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man offen auf die Kollegen zugeht, bekommt man genauso die Reaktion zurück: Offen, freundlich und hilfsbereit!

Kollegenzusammenhalt

Hier ist Abteilungsübergreifend ein wenig Luft nach oben.

Kommunikation

Informationsflüsse werden gerade neu definiert und aufgebaut.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es wurde durchgekehrt...

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass Sie ein unheimliches Potenzial hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass sie es noch nicht geschafft hat, Ihr Potenzial optimal auszuschöpfen und das auch zu transportieren.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem endlich eine neue Führungskraft eingesetzt wurde, werden hoffentlich die wahren Stärken der Firma und ihr unglaubliches Know-How so vermarktet, wie sie es auch verdient.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Tolle Firma!!!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetztenverhalten

In der Vergangenheit mehr schlecht als recht.
Kann mit neuer Führung bzw. überhaupt einer Führung nur besser werden.
Da die Firma seit Dezember einen neuen Geschäftsführer hat, der bereits bewiesen hat, dass er mehr als gut in dieser Rolle ist, gibt zukünftig Hoffnung auf Besserung in allen Bereichen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Vielseitige Firma mit sehr viel Wachstumspotential

4,4
Empfohlen
Führungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Möglichkeiten sich in der Firma zu engagieren und sich am besten zu entwickeln.

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin bei Personaleinstellungen darauf achten, dass sich alle Mitarbeiter verstehen und ein gutes familiäres miteinander gestärkt wird.

Arbeitsatmosphäre

Da das Personal in 2015/2016 sehr schnell um 300% erweitert wurde, waren hierbei auch leider einige Fehlbesetzungen. Diese haben der Arbeitsatmosphäre temporär geschadet. Da hierauf reagiert wurde ist die Arbeitsatmosphäre seit 2017 wieder sehr gut.

Image

Die Firma arbeitet seit letztem Jahr sehr stark am Image und an der Außendarstellung. Die Entwicklung ist hierbei sehr positiv.
Man findet leider im Internet noch Erfahrungsberichte von den Anfangsjahren, als die Technik noch in den Kinderschuhen steckte.

Work-Life-Balance

Urlaub kann auch jederzeit kurzfristig genommen werden und auch aufgrund von familiären Gründen sehr spontan.

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele Möglichkeiten der Weiterbildung angeboten. Es finden ebenfalls regelmäßig Schulungen statt. Weitere Schulungen können die Mitarbeiter jederzeit anzeigen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt seit 2016 ebenfalls eine betriebliche Altersvorsorge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird bei der Firma strikt auf Mülltrennung geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist nach den Personaländerungen wieder sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist inzwischen eine sehr bunte Mischung der verschiedenen Altersgruppen (von 20-60)

Arbeitsbedingungen

Jede Abteilung ist in sauberen Räumlichkeiten mit modernen PCs und zwei Bildschirmen. Aufgrund der einzelnen Räume ist der Lärmpegel auch sehr angenehm.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen muss weiterhin verbessert werden. Hier sieht man jedoch deutliche Fortschritte.

Gleichberechtigung

Es sind inzwischen auch sehr viele weibliche Mitarbeiter eingestellt worden (Mitarbeiter und Führungskräfte).

Interessante Aufgaben

Es gibt in jeder Abteilung eine Vielfalt an Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten


Vorgesetztenverhalten

Spannende Herausforderungen für kreative Köpfe

3,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nach zwei turbulenten Jahren mit starkem Personalwachstum und einhergehender Fluktuation hat sich mittlerweile eine gute Basismannschaft mit netten Kollegen gebildet.

Image

Gewährte Freiheiten werden schnell gerne als Selbstverständlichkeiten eingefordert. Das kann zu persönlicher Unzufriedenheit führen.

Work-Life-Balance

Urlaub gibt es auf Antrag, im Notfall auch kurzfristig.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird angeboten, es gibt z.B. Online-Seminare aber auch individuelle interne Schulungen. Man muss natürlich auch Interesse haben.

Gehalt/Sozialleistungen

Es exisitiert ein betriebliches Altersvorsorgeprogramm

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte fordern Ihre Mitarbeiter. Konflikte sollen zeitnah konstruktiv vorgetragen werden, dann findet man auch eine Lösung.

Arbeitsbedingungen

Helle Büros, alle Arbeitsplätze sind mindestens mit zwei Flachbildschirmen ausgestattet.

Kommunikation

Kommunikation erfolgt i.d.R. über Abteilungsmeetings. Anschließend Verteilung über das hauseigene Wiki- sowie Aufgabenmanagement-System.

Gleichberechtigung

Auch auf Abteilungsleiterebene ausgeglichenes Verhältnis zwischen Männern und Frauen.
Männer nehmen Elternzeit. Mütter beginnen stundenweise den Wiedereinstieg.

Interessante Aufgaben

Durch das dynamische Wachstum sind noch nicht alle Aufgaben in Stein gemeiselt, durch Rückmeldung an Vorgesetzte kann man Verbesserungsvorschläge einbringen. Je nach Umfang kann die Umsetzung eine gewisse Zeit in Anspruch nehmen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht zu empfehlen

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Extreme Hierarchien, keine Informationen, ständige Änderungen, kein richtiges Einlernen, Druck wird von oben nach unten weitergegeben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Never ever!!!

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der Umgang, das Misstrauen und noch vieles mehr.....

Verbesserungsvorschläge

Das Verhalten sollte komplett umgekrempelt werden. Mehr Vertrauen an die Belegschaft sodass man gerne zur Arbeit kommt. Bestimmte Stellen mit qualifiziertem Personal besetzen!

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob und fair schon gar nicht, viel bla bla sonst nichts.

Image

Work-Life-Balance

Urlaub ok aber ansonsten Überwachung pur. Kein Vertrauen

Gehalt/Sozialleistungen

???

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist dort ein Fremdwort

Vorgesetztenverhalten

kein Kommentar

Arbeitsbedingungen

ok

Kommunikation

nur durch Zufall bekommt man etwas mit

Interessante Aufgaben

Es wird einem NICHTS beigebracht


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung