Spannende Herausforderungen für kreative Köpfe
Arbeitsatmosphäre
Nach zwei turbulenten Jahren mit starkem Personalwachstum und einhergehender Fluktuation hat sich mittlerweile eine gute Basismannschaft mit netten Kollegen gebildet.
Image
Gewährte Freiheiten werden schnell gerne als Selbstverständlichkeiten eingefordert. Das kann zu persönlicher Unzufriedenheit führen.
Work-Life-Balance
Urlaub gibt es auf Antrag, im Notfall auch kurzfristig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten, es gibt z.B. Online-Seminare aber auch individuelle interne Schulungen. Man muss natürlich auch Interesse haben.
Gehalt/Benefits
Es exisitiert ein betriebliches Altersvorsorgeprogramm
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte fordern Ihre Mitarbeiter. Konflikte sollen zeitnah konstruktiv vorgetragen werden, dann findet man auch eine Lösung.
Arbeitsbedingungen
Helle Büros, alle Arbeitsplätze sind mindestens mit zwei Flachbildschirmen ausgestattet.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt i.d.R. über Abteilungsmeetings. Anschließend Verteilung über das hauseigene Wiki- sowie Aufgabenmanagement-System.
Gleichberechtigung
Auch auf Abteilungsleiterebene ausgeglichenes Verhältnis zwischen Männern und Frauen.
Männer nehmen Elternzeit. Mütter beginnen stundenweise den Wiedereinstieg.
Interessante Aufgaben
Durch das dynamische Wachstum sind noch nicht alle Aufgaben in Stein gemeiselt, durch Rückmeldung an Vorgesetzte kann man Verbesserungsvorschläge einbringen. Je nach Umfang kann die Umsetzung eine gewisse Zeit in Anspruch nehmen.