6 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Team Zusammenhalt
Nichts
Kommunikation könnte direkter sein
Gut besonders im Team
Tolle Kunden Bewertungen und so erlebt man das auch
Flexible Arbeitszeiten
Aktuell gutes Angebot mit KI
Bisschen was geht immer aber die Sozialleistungen sind Top
Tolles Team
Sehr respektvoll
Verlässlich
Alles da was man braucht
Ist gut, Verbesserung ist immer möglich
Ist gegeben
Sehr abwechslungsreich
Das man sich auf gewisse Kollegen immer verlassen kann
Abmachungen werden nicht eingehalten, die versprochen werden
Keine Sonderzahlung
Auf die Arbeitszeiten achten und auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter
Piepser an den Türen weg machen, dass diese nicht dauerhaft piepsen
Gewisses Raumklima
Angespannte Arbeitsatmosphäre vor Ort
Reden die Mitarbeiter gut über die Firma? Momentan absolut nicht..
Kunden? Teils teils gutes Image
Überstunden sind Programm und Alltag, Arbeitszeit sogar teilweise bis zu 10 Stunden was ich mitbekomme
Wenn man an die Zielfahrten der Techniker denkt, dann wohl eher weniger
Keine, man bleibt auf der Strecke und muss sich selber informieren
Gibt den ein oder anderen auf den man sich verlassen kann
Bei Problemen wird weg geschaut
Keiner weiß von irgendetwas, jeder zeigt mit dem Finger auf den anderen
Gehalt eher unter dem Mittelwert bei der Tätigkeit
Gibt einige interessante und verschiedene Arbeitsbereiche
Den familiären Umgang und die Wertschätzung die einem entgegengebracht wird
Eigentlich nichts, es fehlen einfach noch 1-2 Mitarbeiter, dann wird es wieder etwas besser für alle
Etwas mehr Kommunikation nach innen und nach außen.
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit, alle ziehen an einem Strang und die Stimmung ist gut.
Tue Gutes und sprich darüber, es muss noch mehr nach Aussen getragen werden
Individuelle Bedürfnisse werden angehört und soweit es der Arbeitsaufwand zulässt auch berücksichtigt
Weiterbildung wird groß geschrieben, ist auch in diesem Bereich notwendig
Etwas mehr geht immer ;-)
Es wird darauf geachtet
Ich habe sehr nette und hilfsbereite Kollegen.
Hat immer ein offenes Ohr und kümmert sich um die Belange der Mitarbeiter.
Ausstattung wird gerade modernisiert, Büros sind schön
Im Dialog gibt es viele Informationen, etwas mehr Austausch im gesamten Team wäre super.
Das ganze Themenumfeld ist spannend, deshalb meine Aufgabe auch
dass Sie ein unheimliches Potenzial hat.
dass sie es noch nicht geschafft hat, Ihr Potenzial optimal auszuschöpfen und das auch zu transportieren.
Nachdem endlich eine neue Führungskraft eingesetzt wurde, werden hoffentlich die wahren Stärken der Firma und ihr unglaubliches Know-How so vermarktet, wie sie es auch verdient.
Extreme Hierarchien, keine Informationen, ständige Änderungen, kein richtiges Einlernen, Druck wird von oben nach unten weitergegeben.
?
der Umgang, das Misstrauen und noch vieles mehr.....
Das Verhalten sollte komplett umgekrempelt werden. Mehr Vertrauen an die Belegschaft sodass man gerne zur Arbeit kommt. Bestimmte Stellen mit qualifiziertem Personal besetzen!
Kein Lob und fair schon gar nicht, viel bla bla sonst nichts.
Nö
Urlaub ok aber ansonsten Überwachung pur. Kein Vertrauen
???
Zusammenhalt ist dort ein Fremdwort
kein Kommentar
ok
nur durch Zufall bekommt man etwas mit
Es wird einem NICHTS beigebracht