S&L Connect? Kann man machen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien sind ein großer Pluspunkt. In meinem Bereich kann ich mich sehr gut selbstverwirklichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wird sich zeigen. Aber derzeit finde ich nichts schlecht, wie oben beschrieben, müssen einfach vorhandene Potenziale erschlossen werden.
Verbesserungsvorschläge
S&L Connect macht vieles richtig. Die Entwicklungspotenziale sind bekannt und werden Schritt für Schritt erschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super, man hat immer das Gefühl Teil eines großen Teams zu sein, was ein gemeinsames Ziel hat
Kommunikation
Hier hat der Arbeitgeber noch etwas Entwicklungspotenzial. Die Kommunikationswege innerhalb des Unternehmens müssen analysiert und verbessert werden!
Kollegenzusammenhalt
Gut bis sehr gut. Kollegen und Kolleginnen helfen sich eigentlich auch wenn es nicht zur Aufgabe gehört, gegenseitig.
Work-Life-Balance
Auch hier gibt es noch Potenzial was es zu erschließen gilt.
Vorgesetztenverhalten
Alle agieren auf Augenhöhe. Natürlich gibt es Verantwortlichkeiten, aber die gefühlte Hierarchie ist flach.
Interessante Aufgaben
Definitiv! Wer in ganzheitlichen Prozessen denkt, hat hier seinen Spaß. :)
Gleichberechtigung
Bei S&L Connect ist jeder willkommen, egal Mann, Frau oder andersgeschlechtlicht, egal aus welchen Teil der Erde du kommst!
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne die älteren Kollegen, wäre man nicht da wo man ist! Und das weiß der Arbeitgeber ganz genau!
Arbeitsbedingungen
Man merkt den Zusammenschluss vor einem Jahr noch ganz deutlich. Teilweise benötigen Räume und Geräte ein Upgrade. Man arbeitet aber merklich an einer modernen Infrastruktur!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Landwirtschaftliche Maschinen müssen heute ökologisch nachhaltig sein. Der Fokus als Gesamtunternehmen liegt genau da!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann ich nicht einschätzen, aber ich persönlich bin zufrieden :) Bei Sozialleistungen oder generell zusätzliche Leistungen gilt es weiterhin das vorhandene Potenzial zu erschließen
Image
Image muss entwickelt werden. Die Markenpräsenz muss gestärkt werden
Karriere/Weiterbildung
Egal ob Meister oder Führersscheine, man kann sich voll entwickeln, wenn man es denn möchte .