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Gehalt

Die Bezahlung in meiner Position ist meiner Meinung nach OK, Grundlohn könnte etwas höher sein, den Rest macht die Provision, hier hat es jedoch mancher schwerer als andere, aufgrund der jeweiligen Gebietsgröße bzw der Situation im jeweiligen Gebiet in Aussicht auf potentielle Kunden
Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld oder andere finanzielle Unterstützung gibt es jedoch nicht
Dafür besteht die Möglichkeit auf kurzem Weg sofern für die Arbeit relevant eine Zuzahlung zum Führerschein zu bekommen oder ein Jobrad-Leasing|

|In anderen Positionen sieht es aber noch deutlich schlechter aus, da besteht dringender Handlungsbedarf

Änderung der Gehaltsstruktur wurde im letzten Jahr angekündigt - bis jetzt ist nichts passiert // kein Urlaubs- o./u. Weihnachtsgeld

Es wird ein neues Gehaltssystem versprochen… aber bis zum heutigen Tag ist nichts passiert.

zu wenig, daher viel Personalwechsel

Das sollte auf jeden Fall deutlich nach oben angepasst werden. Vorallem die Urlaubsregelung mit 20 Tagen Grundurlaub + Zusatzurlaub geht gar nicht. Man versucht es den Mitarbeitern positiv zu verkaufen!

Bisher noch akzeptabel, aber dies wird sich ab Mai in Zukunft ändern . Es wurde schon bekannt gegeben, dass ab Mai bereits für einen Lohn gearbeitet wird, dessen genaue Höhe noch nicht bekannt ist, da die Anpassung erst nach den Gesprächen im Mai rückwirkend erfolgt.