2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das uns immer ein offenes Ohr für Vorschläge geschenkt wird.
Wir könnten eine bessere Versorgung mit Speisen gebrauchen, evtl ein-zwei mal Kochen durch einen externen Koch, oder Catering anbieten.
Das Arbeiten mit den Kollegen ist mit den meisten sehr angenehm. Es menschelt wir überall. ;-) Mit den Chef´s kann man über alles reden!
loyal und bodenständig, sehr zuverlässige Firma
Hier kann man mit den Chef´s über jede Lebenssituation reden und wird auch gehört. Ein entsprechendes Handeln nach den Wünschen der Mitarbeiter wird, nach Möglichkeiten des Unternehmens, umgesetzt.
Wird immer unterstützt, finanziell wie auch mit Freistellung. Man muss sich selber halt auch mal drum bemühen.
Sehr angemessen
PV Anlage auf dem Dach; alle neuen Mitarbeiterautos sind mit Elektromotoren ausgestattet die an der PV Anlage geladen werden können. Das Gebäude wird mit Fernwärme aus der nahen gelegenen Biogasanlage versorgt.
Bei den meisten Kollegen ist ein prima Zusammenhalt zu spüren. Man muss es halt auch wollen!
Ältere Kollegen sind geschätzte Mitarbeiter mit viel angesammeltem Wissen.
Die Vorgesetzten ist respektvoll und dem Mitarbeiter gegenüber immer offen.
Neue Büromöbel und helle Arbeitsräume machen uns die Arbeit sehr angenehm.
Es gibt regelmäßige Besprechungen um alle Kollegen auf dem aktuellen Stand zu halten. Wenn man diesen regelmäßig folgt, kann man alle Infos haben.
Frauen und Männer werden gleich berechtigt. Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Wir bekommen immer interessante, neue Aufträge von unseren Kunden.
konservatives Auftreten und Handeln
Gründung eines Betriebsrates würde gut tun.
Es scheint keine gerade Linie zu geben. Ständig wird irgendetwas verschlimmbessert und bestehende "Baustellen" werden einfach nicht mehr beachtet.
Im großen und ganzen kennt kaum einer die Firma. Die Kollegen sind selbst mit der Lage im Unternehmen unzufrieden.
Für einige Kollegen scheint die Grenze zwischen Arbeit und Freizeit/Privatleben zu verschwimmen.
Weiterbildung mit Abzug des eigenen Urlaubs
Der eine kauft sich ein Auto nach dem anderen und der andere weiß nicht wo er das Geld her nehmen soll, um sich etwas zu Essen zu kaufen.
Es gibt auf dem Dach eine PVA und eine Ladestation für E-Autos. Diese ist hauptsächlich für die Geschäftsleitung reserviert.
Manche Kollegen wissen selbst nach Jahren nicht die Namen von anderen Kollegen. Es herrscht ein stetiger Wechsel der Belegschaft.
Man hat komplett vergessen, dass ein Kollege in Rente gegangen ist.
Einige Vorgesetzte wollen der Geschäftsführung gefallen und verfolgen vorrangig dieses Ziel und kümmern sich auch sonst nur um ihre eigenen, auch privaten, Angelegenheiten.
Im Sommer ist es im Gebäude viel zu warm. Die PC sind durch die hauseigene IT nur beschränkt nutzbar. Lange Wege für eigentlich kurze Entscheidungen.
Es gibt zwar ab und zu gemeinsame Besprechungen um alle Mitarbeiter über Neuigkeiten zu informieren, aber man geht wohl davon aus, dass diese "Pflichtveranstaltungen" in der Pausenzeit stattfinden.
Gleich ist noch lange nicht das selbe. Die alten Hasen ruhen sich auf ihren Positionen aus. Während die ständig wechselnden Neuzugänge nicht ernst genommen werden.
An für sich ein interessantes Aufgabenfeld bei dem es aber oft schon am Handwerkszeug hapert.