Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

SL 
Intensive 
Care 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Leider mehr Schein als sein..

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gab zwar mit der 1% Regelung einen Firmenwagen, jedoch musste Tank-& Parkgebühren alles selber finanziert werden. Und das bei einem ambulanten Pflegedienst in und Umkreis von München. 1/6 des Gehaltes gingen monatlich nur für Fahrkosten, damit ich überhaupt zu meinen Patienten komme und dort parken kann drauf :)
In Notfällen war man oft alleine gelassen, es gab niemanden der im Hintergrund war den man hätte für sofort notwendige Hilfe kontaktieren können, der dann auch zu einem zu dem Patienten gekommen wäre.
Es gab keine richtige Einarbeitung oder Einweisungen.

Kommunikation

Es werden Entscheidungen vom AG über den Kopf des Mitarbeiters hinweg getroffen. Spontane Dienstplanänderungen oder Patientenwechsel.

Kollegenzusammenhalt

Man hat eigentlich nichts mit Kollegen zu tun. Nur die damals noch vorhandene Personalabteilungsdame war sehr engagiert!

Work-Life-Balance

Abgesehen von den spontanen Dienstplanänderungen, waren die Arbeitszeiten zum Teil gegen jegliches Arbeitsrecht verstoßend. Von 12std Diensten ohne Pause& am nächsten Tag ohne mindest Ruhezeit wieder arbeiten bis zu Doppeldiensten (Tag- + Nachtdienst) am selben Tag und Nachtdienste in den ersten Urlaubstag endend geplant, war eigentlich leider alles dabei und dadurch kaum eine work-life- Balance gegeben ..

Vorgesetztenverhalten

Unzuverlässig, hielt sich nicht an versprochene und sogar vertraglich festgelegte Absprachen, und und und.

Arbeitsbedingungen

Wenn ich 0 Sterne geben könnte, wären es 0… hier wurde wirklich überhaupt gar nicht auf die Anliegen und Arbeitsbedingungen der Angestellten geachtet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ging im Endeffekt leider nur ums Geld. So viele Patienten wie möglich mit aufnehmen und die Bezahlungen mitnehmen, obwohl man keine Angestellten hat die diesen Bedarf zeittechnisch decken können, es dann aber trotzdem irgendwie müssen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wurden einem gute Zulagen versprochen, die es aber leider nie gab :) auch die Dienstzeiten wurde immer falsch dokumentiert, auch obwohl dies mehrmals angesprochen wurde.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wäre möglich gewesen, wurde sich aber auch sehr schlecht organisiert und zeitlich nicht gut drum gekümmert.


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Anmelden