Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzTolle Arbeitsplaz in einem Nagel neuen Location
Nichts mehr… Repräsentatives Büro in der Münchner City, außen Hui und innen Pfui!
Es war damals die schlechte Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Chefetage
Es gab zwar mit der 1% Regelung einen Firmenwagen, jedoch musste Tank-& Parkgebühren alles selber finanziert werden. Und das bei einem ambulanten Pflegedienst in und Umkreis von München. 1/6 des Gehaltes gingen monatlich nur für Fahrkosten, damit ich überhaupt zu meinen Patienten komme und dort parken kann drauf :)
In Notfällen war man oft alleine gelassen, es gab niemanden der im Hintergrund war den man hätte für sofort notwendige Hilfe kontaktieren können, der dann auch zu einem zu dem Patienten ...
Meine Überstunden und offene Urlaub wurde nicht bezahlt, die Sachen werden jetzt vor Gericht geregelt, man fühlt sich betrogen und belögen.
Arbeitgeber kann seine Mitarbeiter nicht zahlen. Kein Wort der Erklärung oder Entschuldigung. Viele leere Versprechungen.
Es ist nicht beschreibbar !
Führungskräfte hinter schloss und Riegel
Es hat sich in der letzten zeit viel verbessert
Ehrlichkeit
Mit den Mitarbeiten mehr sprechen
Vorallem wenn man kein Geld bezahlen kann.
Warum werden dann neue Leute eingestellt?
Keine Skrupel einfach ohne Information das Gehalt nicht zu überweisen
Man muss immer erreichbar sein und sofort einspringen
Überstunden interessieren niemanden
Mitarbeiter zahlen und der ehemaligen Geschäftsführung nie wieder sowas eröffnen lassen. Und nur noch als Angestelter arbeiten. Um es wieder zu erlernen ganz unten zu sein.
GF soll von ihrem hohen Ross runterkommen und all ihre Schulden begleichen, im Anschluss komplett schließen
Der am besten bewertete Faktor von SL Intensive Care ist Kollegenzusammenhalt mit 2,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Teamleitung hat versucht zu helfen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SL Intensive Care ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Luft nach oben gibt immer
Unter aller würde
Unterste Schublade. Keiner ist zu erreichen und es wird sich gedrückt bei unangenehmen Dingen. Keine Lohnzahlungen seit Monaten. Eigene Exisstenz wird durch das Verhalten gefährdet.
Miserable. Unnötiges Machtgehabe und null Vertrauen und Loyalität gegenüber ihren Mitarbeitern. Hier wird schnell und permanent das Personal ausgetauscht.
Zahlen Gehälter nicht und keiner hat es nötig darüber mit den Mitarbeitern zu sprechen. Schlechte Erreichbarkeit. Unehrlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Immer das gleiche
Weiterbildung wäre möglich gewesen, wurde sich aber auch sehr schlecht organisiert und zeitlich nicht gut drum gekümmert.
Muss auf dem Smartphone/Tablet gemacht werden
Nur leere Versprechungen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
