Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Vorgaben unverbindlich lassen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Nichts mehr… Repräsentatives Büro in der Münchner City, außen Hui und innen Pfui!
Es gab zwar mit der 1% Regelung einen Firmenwagen, jedoch musste Tank-& Parkgebühren alles selber finanziert werden. Und das bei einem ambulanten Pflegedienst in und Umkreis von München. 1/6 des Gehaltes gingen monatlich nur für Fahrkosten, damit ich überhaupt zu meinen Patienten komme und dort parken kann drauf :)
In Notfällen war man oft alleine gelassen, es gab niemanden der im Hintergrund war den man hätte für sofort notwendige Hilfe kontaktieren können, der dann auch zu einem zu dem Patienten ...
Arbeitgeber kann seine Mitarbeiter nicht zahlen. Kein Wort der Erklärung oder Entschuldigung. Viele leere Versprechungen.
Seine eigenen Mitarbeiter zu belügen und betrügen ist hier state of the Art
Komplette Organisation. Aber zumglück ist es zu Ende.
Mitarbeiter zahlen und der ehemaligen Geschäftsführung nie wieder sowas eröffnen lassen. Und nur noch als Angestelter arbeiten. Um es wieder zu erlernen ganz unten zu sein.
Reden hilft.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SL Intensive Care ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich frage mich warum ich für dieses Unternehmen gearbeitet habe. Sowas schlechtes habe ich noch nie erlebt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wäre möglich gewesen, wurde sich aber auch sehr schlecht organisiert und zeitlich nicht gut drum gekümmert.
Versprochen wird viel
