8 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Führungskräfte hinter schloss und Riegel
Mobbing
Gar keins
Arbeit oder du bekommst kein Geld
Immer das gleiche
Wird nicht gezahlt
Naja
Keiner
Jeder wird gleich schlecht behandelt
Unter aller würde
Sehr schlecht
Von oben nach unten
Findet nicht statt
Immer das gleiche
Nichts
Meine Überstunden und offene Urlaub wurde nicht bezahlt, die Sachen werden jetzt vor Gericht geregelt, man fühlt sich betrogen und belögen.
Am besten an jemanden anderen weitergeben, der Kompetenz besitzt mit Menschen umzugehen.
Teamleitung hat versucht zu helfen
Habe ich so was noch nicht erlebt
Keine Reaktionen und keine Lust sich um Angestellte zu kümmern! Man wurde angelogen um Zeit zu gewinnen.
Die Geschäftsführung wegen Betrugs in den Knast
Die Geschäftsführung und die pdl tun alles daran damit es keine wohlwollende Arbeitsatmosphäre gibt
Überstunden heißt das Zauberwort und das alles für Nichts
Wenn man denn ein Gehalt bekommt
Durch die Geschäftsführung werden die Leute aufgestachelt und neue Kollegen glauben sie hätten das Pulver erfunden
Jeder ist wird gleich Schei.....behandelt
Unter aller Würde
Es findet keine statt wird nicht gerne gesehen wenn sich Menschen gut verstehen
Immer das gleiche
Nichts
Alles
GF soll von ihrem hohen Ross runterkommen und all ihre Schulden begleichen, im Anschluss komplett schließen
Mehr Schein als Sein
Nur leere Versprechungen
RA/Arbeitsgericht vorprogrammiert! Nutzt MA nur aus, zahlt keinerlei Vereinbarungen!!
Existiert nicht, GF hetzt alle gegeneinander auf
Absolut unterirdisch! GF selbst ist charakterlos, skrupellos, manipulierend, respektlos, verantwortungslos, ..
Ist für GF als auch gesamte FA ein Fremdwort
Nichts
Alles
Ehrlichkeit
Mit den Mitarbeiten mehr sprechen
Vorallem wenn man kein Geld bezahlen kann.
Warum werden dann neue Leute eingestellt?
Keine Skrupel einfach ohne Information das Gehalt nicht zu überweisen
Man muss immer erreichbar sein und sofort einspringen
Überstunden interessieren niemanden
wird von Chefin manipuliert
Privatleben mit so vielen Überstunden nicht mehr möglich
Muss auf dem Smartphone/Tablet gemacht werden
wird nicht gewünscht
Katastrophe
es wird viel geredet, aber es ist nichts dahinter
Wenn man es bekommt, ist es gut
Die Aufgaben wären toll
Nichts…
Aufhören. Den Laden dicht machen. Zu Liebe aller.
Es wird viel Druck aufgebaut, viele Überstunden die nicht bezahlt werden. Es wird verlangt das man alles weiß, alles kann und das innerhalb von kürzester Zeit und ohne richtige Einarbeitung.
Nur in den sozialen Medien gut ansonsten mehr Schein als sein.
Gibt’s nicht.
Wird kaputt gemacht durch manipulative Geschäftsführung.
Miserable. Unnötiges Machtgehabe und null Vertrauen und Loyalität gegenüber ihren Mitarbeitern. Hier wird schnell und permanent das Personal ausgetauscht.
Schlecht
Wenn es schwierig wird geht die Geschäftsleitung einfach nicht ans Telefon und kommt auch nicht ins Büro.
Zuschläge werden nicht gezahlt, die Lohnabrechnungen sind immer falsch. Gehalt wäre ok wenn es denn gezahlt wird…. Was eher die Ausnahme ist.
Reist es nicht raus
Nichts mehr… Repräsentatives Büro in der Münchner City, außen Hui und innen Pfui!
Arbeitgeber kann seine Mitarbeiter nicht zahlen. Kein Wort der Erklärung oder Entschuldigung. Viele leere Versprechungen.
Reden hilft.
Oberflächlich alles sehr nett.
Es gibt wenig Berührungspunkte.
Zahlen Gehälter nicht und keiner hat es nötig darüber mit den Mitarbeitern zu sprechen. Schlechte Erreichbarkeit. Unehrlich
Findet nicht statt
Es gab zwar mit der 1% Regelung einen Firmenwagen, jedoch musste Tank-& Parkgebühren alles selber finanziert werden. Und das bei einem ambulanten Pflegedienst in und Umkreis von München. 1/6 des Gehaltes gingen monatlich nur für Fahrkosten, damit ich überhaupt zu meinen Patienten komme und dort parken kann drauf :)
In Notfällen war man oft alleine gelassen, es gab niemanden der im Hintergrund war den man hätte für sofort notwendige Hilfe kontaktieren können, der dann auch zu einem zu dem Patienten gekommen wäre.
Es gab keine richtige Einarbeitung oder Einweisungen.
Abgesehen von den spontanen Dienstplanänderungen, waren die Arbeitszeiten zum Teil gegen jegliches Arbeitsrecht verstoßend. Von 12std Diensten ohne Pause& am nächsten Tag ohne mindest Ruhezeit wieder arbeiten bis zu Doppeldiensten (Tag- + Nachtdienst) am selben Tag und Nachtdienste in den ersten Urlaubstag endend geplant, war eigentlich leider alles dabei und dadurch kaum eine work-life- Balance gegeben ..
Weiterbildung wäre möglich gewesen, wurde sich aber auch sehr schlecht organisiert und zeitlich nicht gut drum gekümmert.
Es wurden einem gute Zulagen versprochen, die es aber leider nie gab :) auch die Dienstzeiten wurde immer falsch dokumentiert, auch obwohl dies mehrmals angesprochen wurde.
Es ging im Endeffekt leider nur ums Geld. So viele Patienten wie möglich mit aufnehmen und die Bezahlungen mitnehmen, obwohl man keine Angestellten hat die diesen Bedarf zeittechnisch decken können, es dann aber trotzdem irgendwie müssen.
Man hat eigentlich nichts mit Kollegen zu tun. Nur die damals noch vorhandene Personalabteilungsdame war sehr engagiert!
Unzuverlässig, hielt sich nicht an versprochene und sogar vertraglich festgelegte Absprachen, und und und.
Wenn ich 0 Sterne geben könnte, wären es 0… hier wurde wirklich überhaupt gar nicht auf die Anliegen und Arbeitsbedingungen der Angestellten geachtet.
Es werden Entscheidungen vom AG über den Kopf des Mitarbeiters hinweg getroffen. Spontane Dienstplanänderungen oder Patientenwechsel.