SL Projektmanagement GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

Hinter die Fassade schauen!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter. Weniger Eitelkeit.

Kommunikation

mehr schlecht als recht

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt wird natürlich propagiert und gefördert. Das dies aus psychologischen Zwecken des Human-Ressourcing hervorgeht, sei mal so dahin gestellt.

Work-Life-Balance

Gibt es in dieser Branche nicht und in dieser Firma erst recht nicht.

Vorgesetztenverhalten

Glücklich ist der, der die mangelnde Erfahrung der Vorgesetzten erkennt und dies einordnen kann. Manch einer ist kein guter Vorgesetzter sondern möchte einfach nur Chef spielen, dem Ego wegen.

Interessante Aufgaben

Wer in einer Firma arbeitet die in einer Nische tätig ist, weiß ja worauf er sich einlässt.

Gleichberechtigung

Sollte man plötlich nicht mehr Vollzeit arbeiten können, weil man sich z.B. um das Kind kümmern muss, droht die Kündigung. Lehrlinge müssen auch mal die Toilette putzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Menschen haben schlechte Karten.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer sehr heiß und im Winter fällt gerne mal die Heizung aus.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt viele Büros die deutlich mehr zahlen.

Karriere/Weiterbildung

Auf Weiterbildung wird viel Wert gelegt.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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