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Vorstellungsgespräche

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Haben es nicht nötig eine Rückmeldung an die Kandidaten zu geben

2,7
Bewerber/inHat sich 2024 in München als Führungskraft beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem Vorstellungsgespräch bei einem Mandanten, sollte soviel Wertschätzung und Zeit sein, dem Kandidaten eine Rückmeldung zu geben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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