Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SLCT Executive Directions die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr offen und ehrlich. Wichtige Informationen werden direkt und verständlich weitergegeben. Es gibt regelmäßigen Austausch auf Augenhöhe.
Ein tolles Team. Die Kollegen helfen sich immer gegenseitig und arbeiten sehr gut zusammen. Auch menschlich hat es einfach super gepasst.
Sehr gut. Dank flexibler Arbeitszeiten lassen sich Beruf und Privatleben super vereinbaren. Auf persönliche Anliegen wird Rücksicht genommen.
Sehr fair und menschlich. Mein Vorgesetzter hat mir viel Vertrauen geschenkt und mich selbstständig arbeiten lassen. Bei Fragen hatte er immer ein offenes Ohr.
Sehr angenehm und wertschätzend.
Sehr gutes Arbeitsklima. Ich habe mich von Anfang an wohlgefühlt. Der Umgang miteinander war immer freundlich und positiv.