7 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 71%
Guter Arbeitgeber, gute Kollegen:innen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit eigenständig zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Micro Managment zu Themen wie Prozesseinführungen, Entwicklungen im Vertrieb (bis zu 4 Meetings pro Woche).
Verbesserungsvorschläge
Offene und ehrliche Kommunikation verbessern
Karriere/Weiterbildung
Über HR bekommt man einmal im Jahr die Möglichkeit einer Weiterbildung (z.B.AdA Schein oder verschiedene Zertifikate)
Vorgesetztenverhalten
Oft wechselnde Vertriebsleitung, dadurch sehr oft Strategiewechsel im Vertrieb, keine klare Linie erkennbaraa
Gehalt/Benefits
Gehalt (Fixum) branchenüblich, undurchsichtige Provisions- und Zielvereinbarungen. In Vergangenheit leider wenig Möglichkeiten für Gehaltsverhandlungen, da ständig neue Vorgesetze im Vertrieb
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Voll zufrieden! Gutes und Unternehmen mit tollem Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann voll im Homeoffice arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gebäude ist von außen nicht das schönste. Innen ok, aber ich bin sowieso im Homeoffice;)
Arbeitsatmosphäre
Im Bewerbungsgespräch wurde viel darüber gesprochen und geworben. Das war für mich das erste Mal, dass es wirklich stimmt.
Image
Habe den Eindruck, dass alle in den Projekten das ganz gut finden.
Karriere/Weiterbildung
Meine gewünschte Fortbildung wurde sofort genehmigt und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden. Was anderes habe ich bisher noch nicht gehört.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Telesales, Druck, Chaotisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Firmenstrategie sollte auf qualitative statt quantitative Ziele fokussieren
Arbeitsatmosphäre
In generell ist in Ordnung.
Work-Life-Balance
In Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung - ja
Karriere - eher nicht wegen des Geschäftsmodells
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Macht Druck aber ohne klare Einweisung und achtet eher auf schnelle Umsatz zu erreichen.
Kommunikation
Bei manche ist gut, aber bei manche ist nicht.
Interessante Aufgaben
Muss selber herausfinden und viel telefonieren - Kaltakquise. Je mehr, desto besser. Bei anderen Abteilung ist ok
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schnell, offen, kreativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine offene Atmosphäre und jede:r kann jede:n fragen. Jede Meinung wird gehört
Image
Wir kommen bei Kunden immer gut an!
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind super flexibel. Kurzfristiger Überstundenabbau ist kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten!
Gehalt/Benefits
Dem Marktumfeld angemessen - teilweise darüber!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel getan! Umsetzen ist hier die Devise! Weiter so!
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßiger Austausch über Videoplattformen machen es möglich. Super Moderation und offener Austausch
Umgang mit älteren Kollegen
Der Erfahrungsschatz ist wertvoll und auf diesen wird auch geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Kein drücken, kein Schubsen, kein stressen…
Wenn es nicht passt, wird auch eine Alternative versucht - es wird nichts auf teufel komm raus umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice Ausstattung ist state of the art.
Hohe Funktionalität, gute Programme. Auch die Büroausstattung ist top.
Kommunikation
Es bestehen viele Kanäle die passend bespielt werden. Man fühlt sich wohl und zugehörig!
Gleichberechtigung
Jeder kann hier seinen Beitrag leisten.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Themen, die einen persönlichen interessieren könne auch eingebracht werden und werden gehört.
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Klein, aber fein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Gemeinschaft und individuelle Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu meckern gibts immer mal was. Aber mit den richtigen Argumenten wird es behoben ;)
Verbesserungsvorschläge
Eventuell ein besseres Büro
Work-Life-Balance
Keine festen Arbeitszeiten, Arbeit muss geschafft werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinen festen Weiterbildungsplan. Aber wenn man fragt, bekommt man es meistens.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab letztens einen, der in Rente bei Slenderiser gegangen ist :)
Interessante Aufgaben
Wenn die Kundenprojekte es erlauben, kann man auch eigene Themen voran treiben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es gibt immer etwas zu meckern aber das sollte den guten Gesamteindruck nicht überschatten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fortschrittlich und familiär
Image
Hieran wird aktiv gearbeitet
Work-Life-Balance
Man wird nicht kontrolliert, Hauptsache die Ergebnisse passen; flexible Arbeitszeiten und Home-Office werden gelebt
Karriere/Weiterbildung
Es werden (fast) keine Grenzen gesetzt
Gehalt/Benefits
Bonuszahlungen werden durch einen selbst bestimmt und erreicht
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftlich und angenehm
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen Unterschied, alle werden akzeptiert, wie sie sind
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten geben sich viel Mühe auf die Mitarbeiter einzugehen
Arbeitsbedingungen
Nicht extrem modern aber auch nicht veraltet, reicht völlig aus
Kommunikation
Hieran wird aktiv gearbeitet
Gleichberechtigung
Es gibt keinen Unterschied, alle werden akzeptiert, wie sie sind
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue und spannende Aufgaben, wenn man Interesse daran hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Innovatives Unternehmen mit gutem Betriebsklima und flachen Hierachie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibeles Arbeiten und gute Arbeitsbedingungen
Faires Gehaltsmodell
Gutes Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Weiter wachsen und neue Mitarbeiter finden
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung der Arbeit eine jeden Einzelnden.
Sofern machbar, flexibele Arbeitszeiten und die Möglichkeit auch Remote arbeiten zu können. Ein stationärer Arbeitsplatz ist nicht notwendig.
Image
Für mich passt das Außenbild zu dem was die Kollegen Sehen. Der Wille zur steigen Verbesserung ist vorhanden.
Work-Life-Balance
Familienfreundliche Arbeiten möglich, sofern es die jeweiligen Kundenbedingungen hergeben. Ansonsten gilt Vertrauensarbeitszeit ohne stetige Anwesenheitskontrolle. Das Ergebnis ist wichtig, den Weg dorthin kann unterschiedlich und individuell sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind immer möglich und richten sich nach den individuellen Bedürfnissen aus.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltniveau ist gut, der variable Anteil bemisst sich an Zielen, die ein jeder selbst beeinflussen und steuern kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist hoch ausgeprägt. Firmenticket oder Bahn-Card wird gestellt, sofern gewünscht und/oder es für den Einsatzbereich notwendig ist.
Die Integration von Schwerbehinderten ist kein Hindernis.
Kollegenzusammenhalt
Stetiger Austausch zwischen den Kollegen in den unterschiedlichen Aufgabenbereichen und Projekten jederzeit möglich, wird gefördert und ist ausdrücklich gewünscht. Es finden regelmäßige Treffen aller Mitarbeiter/Kollegen statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder kann arbeiten solange er kann und will. Außerdem ist der Erfahrungsaustausch zwischen Alt und Jung ist uns allen wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Faires und vorbildliches Verhalten, Flache Hierachien und die Möglichkeit auf Teamentscheidungen und Unternehmensentwicklung Einfluss zu nehmen.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsmittel die benötigt werden, werden gestellt und alle Systeme sind Internet basiert, so das ein Standort unabhängiges Arbeiten machbar ist. Flexibile Arbeitszeiten, sofern es die äußeren Umstände es zulassen, sind machbar und werden auch gelebt.
Kommunikation
Direkte Kommunikation zwischen allen Unternehmensbereichen jederzeit möglich und der Wille, immer besser zu werden.
Gleichberechtigung
Eine Trennung zwischen den Geschlechtern oder Ausgrenzung von Herkunft oder Alter gibt es nicht, das betrifft sowohl den operativen als auch den administrativen Teil des Unternehmens.
Interessante Aufgaben
Wer will, kann Neues lernen und sich weiterentwickeln. Ansonsten ist das Unternehmen stetig daran interessiert, seinen Kunden und Mitarbeitern den Umgang mit den neusten Technologien zu bieten.
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