5 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gleichberechtigung
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
5 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Cooles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt in meinem Team
Work-Life-Balance
Kann entspannt meinen Sohn in die Kita bringen und mache keine Überstunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Paperless Work, Digital, sehe keine Verschwendung
Kollegenzusammenhalt
Zeichnet das Unternehmen aus denke ich
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es nichts auszusetzen
Arbeitsbedingungen
Büro und Gebäude nicht mehr das Neuste, bin aber meist im HO,
Kommunikation
Am Anfang etwas wenig zum Start, jetzt läuft es
Gehalt/Benefits
Passt für mich alles. Zusätzliches musste ich ansprechen.
Gleichberechtigung
Kann nichts negatives feststellen bisher
Interessante Aufgaben
Mache das was ich wollte bisher
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schnell, offen, kreativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine offene Atmosphäre und jede:r kann jede:n fragen. Jede Meinung wird gehört
Image
Wir kommen bei Kunden immer gut an!
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind super flexibel. Kurzfristiger Überstundenabbau ist kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten!
Gehalt/Benefits
Dem Marktumfeld angemessen - teilweise darüber!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel getan! Umsetzen ist hier die Devise! Weiter so!
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßiger Austausch über Videoplattformen machen es möglich. Super Moderation und offener Austausch
Umgang mit älteren Kollegen
Der Erfahrungsschatz ist wertvoll und auf diesen wird auch geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Kein drücken, kein Schubsen, kein stressen…
Wenn es nicht passt, wird auch eine Alternative versucht - es wird nichts auf teufel komm raus umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice Ausstattung ist state of the art.
Hohe Funktionalität, gute Programme. Auch die Büroausstattung ist top.
Kommunikation
Es bestehen viele Kanäle die passend bespielt werden. Man fühlt sich wohl und zugehörig!
Gleichberechtigung
Jeder kann hier seinen Beitrag leisten.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Themen, die einen persönlichen interessieren könne auch eingebracht werden und werden gehört.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die richtige Entscheidung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Image
Bei Kunden und Partnern spürbar geschätzt. Als brand generell im Markt mit mehr Potenzial und ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice wird gelebt.
Gehalt/Benefits
Klare und transparente Ziel- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Open Door Policy, Wertschätzung und Offenheit gegenüber eigene Initiativen.
Kommunikation
Transparente und ehrliche Kommunikation. Es gibt jederzeit ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit vielen Möglichkeiten im persönlichen Rahmen.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es gibt immer etwas zu meckern aber das sollte den guten Gesamteindruck nicht überschatten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fortschrittlich und familiär
Image
Hieran wird aktiv gearbeitet
Work-Life-Balance
Man wird nicht kontrolliert, Hauptsache die Ergebnisse passen; flexible Arbeitszeiten und Home-Office werden gelebt
Karriere/Weiterbildung
Es werden (fast) keine Grenzen gesetzt
Gehalt/Benefits
Bonuszahlungen werden durch einen selbst bestimmt und erreicht
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftlich und angenehm
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen Unterschied, alle werden akzeptiert, wie sie sind
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten geben sich viel Mühe auf die Mitarbeiter einzugehen
Arbeitsbedingungen
Nicht extrem modern aber auch nicht veraltet, reicht völlig aus
Kommunikation
Hieran wird aktiv gearbeitet
Gleichberechtigung
Es gibt keinen Unterschied, alle werden akzeptiert, wie sie sind
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue und spannende Aufgaben, wenn man Interesse daran hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Innovatives Unternehmen mit gutem Betriebsklima und flachen Hierachie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibeles Arbeiten und gute Arbeitsbedingungen
Faires Gehaltsmodell
Gutes Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Weiter wachsen und neue Mitarbeiter finden
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung der Arbeit eine jeden Einzelnden.
Sofern machbar, flexibele Arbeitszeiten und die Möglichkeit auch Remote arbeiten zu können. Ein stationärer Arbeitsplatz ist nicht notwendig.
Image
Für mich passt das Außenbild zu dem was die Kollegen Sehen. Der Wille zur steigen Verbesserung ist vorhanden.
Work-Life-Balance
Familienfreundliche Arbeiten möglich, sofern es die jeweiligen Kundenbedingungen hergeben. Ansonsten gilt Vertrauensarbeitszeit ohne stetige Anwesenheitskontrolle. Das Ergebnis ist wichtig, den Weg dorthin kann unterschiedlich und individuell sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind immer möglich und richten sich nach den individuellen Bedürfnissen aus.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltniveau ist gut, der variable Anteil bemisst sich an Zielen, die ein jeder selbst beeinflussen und steuern kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist hoch ausgeprägt. Firmenticket oder Bahn-Card wird gestellt, sofern gewünscht und/oder es für den Einsatzbereich notwendig ist.
Die Integration von Schwerbehinderten ist kein Hindernis.
Kollegenzusammenhalt
Stetiger Austausch zwischen den Kollegen in den unterschiedlichen Aufgabenbereichen und Projekten jederzeit möglich, wird gefördert und ist ausdrücklich gewünscht. Es finden regelmäßige Treffen aller Mitarbeiter/Kollegen statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder kann arbeiten solange er kann und will. Außerdem ist der Erfahrungsaustausch zwischen Alt und Jung ist uns allen wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Faires und vorbildliches Verhalten, Flache Hierachien und die Möglichkeit auf Teamentscheidungen und Unternehmensentwicklung Einfluss zu nehmen.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsmittel die benötigt werden, werden gestellt und alle Systeme sind Internet basiert, so das ein Standort unabhängiges Arbeiten machbar ist. Flexibile Arbeitszeiten, sofern es die äußeren Umstände es zulassen, sind machbar und werden auch gelebt.
Kommunikation
Direkte Kommunikation zwischen allen Unternehmensbereichen jederzeit möglich und der Wille, immer besser zu werden.
Gleichberechtigung
Eine Trennung zwischen den Geschlechtern oder Ausgrenzung von Herkunft oder Alter gibt es nicht, das betrifft sowohl den operativen als auch den administrativen Teil des Unternehmens.
Interessante Aufgaben
Wer will, kann Neues lernen und sich weiterentwickeln. Ansonsten ist das Unternehmen stetig daran interessiert, seinen Kunden und Mitarbeitern den Umgang mit den neusten Technologien zu bieten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen