Slenderiser 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit mit dem Team und die Menschen.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit eigenständig zu arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Micro Managment zu Themen wie Prozesseinführungen, Entwicklungen im Vertrieb (bis zu 4 Meetings pro Woche).

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Über HR bekommt man einmal im Jahr die Möglichkeit einer Weiterbildung (z.B.AdA Schein oder verschiedene Zertifikate)

Vorgesetztenverhalten

Oft wechselnde Vertriebsleitung, dadurch sehr oft Strategiewechsel im Vertrieb, keine klare Linie erkennbaraa

Gehalt/Benefits

Gehalt (Fixum) branchenüblich, undurchsichtige Provisions- und Zielvereinbarungen. In Vergangenheit leider wenig Möglichkeiten für Gehaltsverhandlungen, da ständig neue Vorgesetze im Vertrieb

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenverantwortliches Arbeiten, extrem angenehmes Umfeld und Arbeitsatmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Damit sticht die Slenderiser meiner Meinung nach absolut heraus. Ein Team in dem jeder hilfsbereit ist, eine sehr lockere & harmonievolle Stimmung, mit jeder Menge Spaß an & während der Arbeit. In dieser Art und Weise selten so gesehen.

Gehalt/Benefits

Individuelle Sache, denn verhandeln muss jeder für sich. Was letztlich dabei rausspringt liegt an dir ;)

Kollegenzusammenhalt

1+ mit Sternchen. Unterstützung ist da, wann man sie braucht und wo man sie braucht. Sehr verständnisvolles Team - tolle Harmonie, nichts hinzuzufügen.

Umgang mit älteren Kollegen

Humor ist frei von Generationen, jedoch bei jedem Mitarbeiter vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien - sehr offene Kommunikation. Offen für Verbesserungsvorschläge, immer ein offenes Ohr, sollte mal was sein.

Kommunikation

Vermutlich einer der wenigen Punkte in denen ich Verbesserungspotential sehe. Zwischen Eigenverantwortung und Absprache muss die Waage gehalten werden, um redundantes Arbeiten zu vermeiden. Hier wird jedoch viel getan, um Strukturen zu verfestigen.

Interessante Aufgaben

Man sollte wissen wo man sich bewirbt, was das Unternehmen macht und in welchen Branchen es aktiv ist. Was das Tagesgeschäft ist und worin die hauptsächliche Beschäftigung liegen wird. Ist man damit einverstanden, wird man zufrieden sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

alles in Weiterentwicklung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

finde keine negativen Aspekte

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Lässt sich nicht beschreiben, muss man fühlen!

Work-Life-Balance

kann jeder nach eigenen Bedürfnissen gestalten

Kollegenzusammenhalt

Agilität auf jedem Schritt

Vorgesetztenverhalten

sog. flache Hierarchie ist hier das Hauptprinzip

Kommunikation

Dabei ist man fast perfekt.

Interessante Aufgaben

au ja, abwechslungsreiche und interdisziplinäre Einsätze

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann voll im Homeoffice arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Im Bewerbungsgespräch wurde viel darüber gesprochen und geworben. Das war für mich das erste Mal, dass es wirklich stimmt.

Image

Habe den Eindruck, dass alle in den Projekten das ganz gut finden.

Karriere/Weiterbildung

Meine gewünschte Fortbildung wurde sofort genehmigt und unterstützt.

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden. Was anderes habe ich bisher noch nicht gehört.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

In generell ist in Ordnung.

Work-Life-Balance

In Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung - ja
Karriere - eher nicht wegen des Geschäftsmodells

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Macht Druck aber ohne klare Einweisung und achtet eher auf schnelle Umsatz zu erreichen.

Kommunikation

Bei manche ist gut, aber bei manche ist nicht.

Interessante Aufgaben

Muss selber herausfinden und viel telefonieren - Kaltakquise. Je mehr, desto besser. Bei anderen Abteilung ist ok

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Gemeinschaft und individuelle Möglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu meckern gibts immer mal was. Aber mit den richtigen Argumenten wird es behoben ;)

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Keine festen Arbeitszeiten, Arbeit muss geschafft werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keinen festen Weiterbildungsplan. Aber wenn man fragt, bekommt man es meistens.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab letztens einen, der in Rente bei Slenderiser gegangen ist :)

Interessante Aufgaben

Wenn die Kundenprojekte es erlauben, kann man auch eigene Themen voran treiben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Teamwork pur
- Man wird in Prozesse mit Eingebunden und darf eigene Ideen mit einbringen.
- flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- "kurze Wege"
- flache Hierarchie

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Teamwork pur! Freundschaftliche Atmosphäre. Hier ist man nicht einfach nur eine Personalnummer sonder wird nicht nur wahrgenommen sondern in alle Prozesse mit eingebunden.
Eigene Ideen werden gern gehört und auch umgesetzt!

Work-Life-Balance

- flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibeles Arbeiten und gute Arbeitsbedingungen
Faires Gehaltsmodell
Gutes Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung der Arbeit eine jeden Einzelnden.
Sofern machbar, flexibele Arbeitszeiten und die Möglichkeit auch Remote arbeiten zu können. Ein stationärer Arbeitsplatz ist nicht notwendig.

Image

Für mich passt das Außenbild zu dem was die Kollegen Sehen. Der Wille zur steigen Verbesserung ist vorhanden.

Work-Life-Balance

Familienfreundliche Arbeiten möglich, sofern es die jeweiligen Kundenbedingungen hergeben. Ansonsten gilt Vertrauensarbeitszeit ohne stetige Anwesenheitskontrolle. Das Ergebnis ist wichtig, den Weg dorthin kann unterschiedlich und individuell sein.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind immer möglich und richten sich nach den individuellen Bedürfnissen aus.

Gehalt/Benefits

Das Gehaltniveau ist gut, der variable Anteil bemisst sich an Zielen, die ein jeder selbst beeinflussen und steuern kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist hoch ausgeprägt. Firmenticket oder Bahn-Card wird gestellt, sofern gewünscht und/oder es für den Einsatzbereich notwendig ist.
Die Integration von Schwerbehinderten ist kein Hindernis.

Kollegenzusammenhalt

Stetiger Austausch zwischen den Kollegen in den unterschiedlichen Aufgabenbereichen und Projekten jederzeit möglich, wird gefördert und ist ausdrücklich gewünscht. Es finden regelmäßige Treffen aller Mitarbeiter/Kollegen statt.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder kann arbeiten solange er kann und will. Außerdem ist der Erfahrungsaustausch zwischen Alt und Jung ist uns allen wichtig.

Vorgesetztenverhalten

Faires und vorbildliches Verhalten, Flache Hierachien und die Möglichkeit auf Teamentscheidungen und Unternehmensentwicklung Einfluss zu nehmen.

Arbeitsbedingungen

Alle Arbeitsmittel die benötigt werden, werden gestellt und alle Systeme sind Internet basiert, so das ein Standort unabhängiges Arbeiten machbar ist. Flexibile Arbeitszeiten, sofern es die äußeren Umstände es zulassen, sind machbar und werden auch gelebt.

Kommunikation

Direkte Kommunikation zwischen allen Unternehmensbereichen jederzeit möglich und der Wille, immer besser zu werden.

Gleichberechtigung

Eine Trennung zwischen den Geschlechtern oder Ausgrenzung von Herkunft oder Alter gibt es nicht, das betrifft sowohl den operativen als auch den administrativen Teil des Unternehmens.

Interessante Aufgaben

Wer will, kann Neues lernen und sich weiterentwickeln. Ansonsten ist das Unternehmen stetig daran interessiert, seinen Kunden und Mitarbeitern den Umgang mit den neusten Technologien zu bieten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Loyal, innovativ, kurze Entscheidungswege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass die Mitarbeiterinteressen vollständig in den Hintergrund gedrängt worden sind.

Verbesserungsvorschläge

Interessante Aufgaben

in wachsenden Unternehmen gibt es immer interessante Aufgaben