Bester Arbeitgeber in meiner beruflichen Laufbahn!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn’s nebensächlich erscheint:
Bei der Gehaltsüberweisung kann man die Uhr stellen (pünktlich und im Zweifelsfall zu früh).
Auf Handschlagqualität wird hoher Wert gelegt und die Finanzgebaren sind überaus korrekt, was sich auch im Firmenranking niederschlägt.
Arbeitsatmosphäre
Wie man in den Wald ruft, so schallt es zurück. Die Arbeitsatmosphäre und das Verhältnis zu Vorgesetzten und Kollegen ist recht gut.
Private Überschneidungen / Kontakte habe ich keine, das liegt jedoch an mir. Im Kollegenkreis wird dies durchaus anders gehandhabt.
Kommunikation
direkte Kommunikation wird durch die Gestaltung der Arbeitsplätze gefördert und auch durch Infos der Geschäftsleitung ist man immer auf dem Laufenden.
Manch Meeting ist vielleicht zuviel, zwar gut gemeint, kostet aber trotzdem Arbeitszeit.
Kollegenzusammenhalt
Das ist wie in einer Ehe....besser geht immer und man sollte ständig daran arbeiten.
Aber der Zusammenhalt ist schon recht hoch, auch abteilungsübergreifend. Bei Fragen oder Problemen wird bereitwillig geholfen.
Work-Life-Balance
Es geht um Arbeit und naturgemäß verbringen wir viel Lebenszeit damit.
Aber die Geschäftsleitung geht auf Bedürfnisse der Arbeitnehmer ein, sei es Elternzeit, Urlaubswünsche oder auch Krankenstand - es wird versucht eine Lösung zu finden. Gleitzeit wurde ebenfalls eingeführt und ermöglicht mehr Flexibilität.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nicht klagen!
Direkte Vorgesetzte pflegen einen kollegialen Umgang und auch die Geschäftsleitung ist einfach erreichbar.
Typisch Familienbetrieb mit sehr kurzen Wegen.
Interessante Aufgaben
Langeweile oder Monotonie kommt nicht auf.
Gleichberechtigung
Es gibt keinen Geschlechterunterschied und der Frauenanteil ist sehr ausgewogen, auch was Aufgaben oder Position betrifft.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selbst im älteren Viertel und spüre überhaupt keine Vorbehalte, weder von Kollegen, noch der Geschäftsleitung.
Arbeitsbedingungen
Ein moderner Neubau mit guter Infrastruktur.
Bei den Sozialräumen wurde auch für Entspannung in lockerer Atmosphäre Raum gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der Möglichkeiten kommt man den Verpflichtungen und dem Zeitgeist nach.
Gehalt/Sozialleistungen
Sofern man sich den Eigenheiten eines (kleinen bis mittleren) Familienbetriebs bewusst ist, kann man mit der Situation und den Leistungen durchaus zufrieden sein.
Image
Leider gibt es immer wieder Einzelfälle, zumeist von ehemaligen Mitarbeitern, die aus gekränkter Eitelkeit oder anderen Gründen, kein gutes Haar am Unternehmen und den Vorgesetzten lassen.
Grundsätzlich aber spiegelt das Image die Realität recht gut wieder.
Karriere/Weiterbildung
Die Türen für Weiterbildung und Karriere stehen offen und Nachbesetzungen oder neue Aufgabengebiete werden vorrangig aus eigenen Reihen besetzt.
Es gibt genügend Beispiele für den internen Aufstieg von Kollegen, die über die Jahre die Karriereleiter erklommen haben.
Teils kann es auch recht schnell gehen, kommt aber immer auf den Bedarf und die Person an.