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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Rabatte
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird einiges an Benefits geboten (bspw. Gesundheitschecks oder
Abteilungs-/Firmenevents)
- offen
- bei Problemen etc. kann man immer direkt ein Gespräch suchen
Das jeder freundlich und hilfsbereit ist, man offen mit allen kommunizieren kann, dem Arbeitgeber die Gesundheit der Mitarbeiter wichtig ist, man als Azubi wertgeschätzt wird und das Gefühl vermittelt bekommt, ein Teil des Teams zu sein. Zudem gibt es tolle Firmen-Events, bei dem alle viel Spaß haben und jeder integriert wird. Auch die Arbeitszeiten sind sehr gut, da man auch als Auszubildende/r Gleitzeit hat. Alles in allem bin ich sehr zufrieden mit der Ausbildung und kann diese nur ...
flexible Arbeitszeiten und Urlaubstage
In punkto Work Life Balance hat das Unternehmen in der letzten Jahren sehr viel gemacht. Über Gesundheitsmanagement bis Benefits war alles dabei!
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Kritik die von Arbeitnehmer kommt, wird nur teils verbessert oder umgesetzt
Unternehmen ist unflexibel in Ihren Abläufen, Fehler werden immer wiederholt
Lange nicht für die Mitarbeiter getan
Da ich nur positive Erfahrungen gemacht habe, gibt es keine negativen Punkte zu nennen.
Geringes Gehalt ;-)
Nein im Ernst...es gibt überall Problemchen oder Schwierigkeiten...die bekannten zwei Seiten einer Medaille. Das Positive überwiegt sehr stark, also gibt's nicht wirklich zu klagen.
Verbesserungsvorschläge
- mehr Benefits (Hansefit etc.)
- eventuell Homeoffice normalisieren
Etwas transparenter den Mitarbeitern gegenüber sein.
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter und Aufgaben für alle Azubis
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,1
Der am besten bewertete Faktor von SLF-Oberflächentechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut, bei Problemen oder Verbesserungsvorschlägen haben Vorgesetzte ein offenes Ohr und es wird versucht eine Lösung zu finden.
Sehr Familiärer und offene Arbeitsatmosphäre
Super Team, tolle Kollegen, sehr modernes Gebäude
Das Arbeitsklima ist sehr gut, die Kollegen sind nett, die Hilfsbereitschaft untereinander sehr groß. Man findet schnell Anschluss und verschiedene Firmenevents fördern zusätzlich den Zusammenhalt. Die Vorgesetzten sind fair und die Geschäftsleitung ist vor Ort und (fast jederzeit) ansprechbar. Das Team ist sehr motiviert. Ich fühle mich rundum wohl im Unternehmen.
Modernes und schönes Bürogebäude. Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist top, sie haben ein offenes Ohr für alle Fälle und unterstützen, wo es nur geht. Zu Feiertagen (wie Ostern oder Weihnachten) gibt es Aufmerksamkeiten durch die Geschäftsleitung, das ist nicht selbstverständlich.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SLF-Oberflächentechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten könnten nach der Ausbildung ausgebaut werden !
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SLF-Oberflächentechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet SLF-Oberflächentechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SLF-Oberflächentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SLF-Oberflächentechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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