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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei slim brand interactive die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Mitarbeiter fördern oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Kritische Fehler tolerieren

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kann ab und zu mal wild zugehen und die Kommunikation ist auch manchmal schwierig. Dennoch sehe ich das als Menschlich an. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt. Niemand ist gezwungen 8 oder mehr Stunden durch zu ackern.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann wie gesagt etwas holprig sein, aber im großen und ganzen, kann man alles ansprechen und die Kommunikation ist allgemein offen und locker.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jedes neue Teammitglied kann sich sehr gut und einfach integrieren. Die Atmosphäre zwischen Kollegen ist ausgelassen und freundlich. Wir können alle zusammen lachen, aber auch untereinander über schwierige Themen sprechen. Niemand wird ausgegrenzt oder sonstiges.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf persönliche Probleme, Sorgen und Nöte wird eingegangen und eine Lösung wird immer schnell gefunden. Auf Lebensumstände, wie Kinder und Psychische Erkrankungen wird Rücksicht genommen. Was ich sehr schätze!
Homeoffice ist gar kein Problem und Arbeitszeiten können individuell angepasst werden.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfühlsam, ehrlich, sympathisch, freundlich, manchmal auch sehr gestresst aber wer das nicht ist als Vorgesetzter hat, hat wohl keine Arbeit.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer wieder sehr interessante Aufgaben, die auch teilweise zu den Stärken der Mitarbeitern passt, so das man seine Leidenschaft für ein bestimmten Bereich auch ausleben kann.