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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SL.IS Services die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SL.IS Services
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SL.IS Services
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    71%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    71%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    71%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Kommunikation

Sprichwörtlich lange Leitung, man wartet oft auch länger auf Antworten.

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3,0
Kollegenzusammenhalt

Teilweise sehr nett, teilweise hintenrum.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiäre Atmosphäre

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es finden regelmäßige Meetings statt

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Lockerer Umgang, junge & sehr motivierte Kolleg:innen, die meisten Kolleg:innen und die Leitung haben Spaß an ihren Aufgaben und den Herausforderungen eines jungen, wachsenden Unternehmens. Mein 4. Arbeitgeber und mit Abstand das engagierteste Team und die produktivste und menschlich entspannteste Arbeitsatmosphäre

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4,0
Kommunikation

Es wird viel Wert auf Austausch und freundliche Kommunikation gelegt. Es wird aktiv versucht, die Info-Weitergabe so zu gestalten, dass trotz 2 Standorten und einigen Kolleg:innen permanent im Home-Office alle im Info-Loop bleiben. Manche Veränderung könnte mit etwas mehr Vorlauf kommuniziert werden. Die Kommunikation ist wertschätzend und ehrlich.

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