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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SLK Vertriebs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SLK Vertriebs
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SLK Vertriebs
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    73%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

DuZ-Kultur im gesamten Unternehmen bewirkt ein angenehmes Arbeiten und miteinander mit allen Mitarbeitern

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich sage da nur, wer fragt, bekommt auch eine Antwort. Wer reden möchte, der bekommt auch immer ein offenes Ohr. Die Türen stehen uns Mitarbeitern immer offen, man muss sich nur trauen und reden wollen!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Harmonisches Miteinander

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

tolle Arbeitszeiten! 7-15:30 Uhr, so gut wie keine Überstunden!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer freundlich und kompetent!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Abteilung/Position hat man verschiedene Aufgaben

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