SMA ist dabei, an Attraktivität zu verlieren.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltigkeit ist nicht nur ein Buzzword, sondern wird hier tatsächlich gelebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund des Fachkräftemangels erhalten neu eingestellte Mitarbeiter deutlich mehr Gehalt, als die, die den Job schon seit Jahren erfolgreich machen. Hier muss dringend nachgebessert werden, sonst verabschieden sich viele Kollegen (zumindest in die innere Kündigung).
Verbesserungsvorschläge
Die neue Regelung zu mobile work vs. Präsenz ist eine Katastrophe. Ich glaube nicht, dass dem Vorstand bewusst ist, welchen Schaden er damit anrichtet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung in HR ist über die vergangenen Monate massiv schlechter geworden.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert; und trotzdem bleibt das Gefühl, dass die relevanten Informationen nicht geteilt werden.
Work-Life-Balance
Noch top - mit Blick auf die neuen Regelungen zu mobile work vs. in Präsenz deutlich schlechter zu bewerten.
Image
In Zeiten des Klimawandels gibt es keinen besseren Arbeitgeber, als einen, der Lösungen entwickelt, die Erderwärmung noch zu stoppen/begrenzen.