Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die tolle Kommunikation der Vorgesetzten und das menschliche Miteinander.
nichts
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich im Team sehr wohl und arbeitet gerne miteinander.
Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf und steht für Zuverlässigkeit, Professionalität und einen modernen Auftritt. Auch gegenüber Mitarbeitenden wird auf ein positives Arbeitgeberimage Wert gelegt.
Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die Arbeitsbedingungen ermöglichen eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
Sehr gute Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Weiterbildungen werden unterstützt und engagierte Mitarbeitende haben gute Chancen, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln
Sehr gute und faire Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen. Das Gesamtpaket aus Gehalt und Benefits ist im Vergleich zu anderen Arbeitgebern sehr überzeugend.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziales Engagement. Umweltbewusstes Handeln und ein verantwortungsvoller Umgang mit Mitarbeitenden und Ressourcen werden aktiv gelebt
Sehr guter Zusammenhalt im Team. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und auch in schwierigen Situationen kann man aufeinander zählen.
Sehr gut! ältere Kollegen werden wertgeschätzt, respektvoll behandelt und ihre Erfahrung wird anerkannt.
Die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitern wertschätzend, fair und respektvoll. Die "Open-Door" Politik wird absolut gelebt.
Gute und angenehme Arbeitsbedingungen mit einem kollegialen Arbeitsumfeld. Die Zusammenarbeit ist insgesamt sehr positiv und die Arbeitsabläufe sind gut organisiert. Einzig im Sommer wird es etwas warm :-)
Offene, transparente und respektvolle Kommunikation. Informationen werden gut weitergegeben und Anliegen können jederzeit angesprochen werden.
Zu 100 %! Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht und persönlichen Merkmalen gleichbehandelt
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, die eigenständiges Arbeiten ermöglichen und den Arbeitsalltag vielseitig und motivierend gestalten
selbstständiges Arbeiten
Klima sollte freundlicher werden.
kühl
elektromobile Zustellung
Kündigung während der Arbeitsunfähigkeit erhalten nach einem Verkehrsunfall auf dem Arbeitsweg
sehr oberflächliche Kommunikation
Flexible Arbeitszeiten , Arbeit an der frischen Luft.
Organisation und Kommunikation
Mehr Mitarbeiter in der Planung und Personalabteilung. Striktere Orga und Regeln die für alle gelten
Leider sehr unorganisiert und es gibt Mitarbeiter die bevorzugt behandelt werden.
Sehr schlecht , Führungsebene ist sehr unorganisiert. Kommunikation findet statt , jedoch oft erfolglos. Gespräche wiederholen sich oft da Informationen in den oberen Ebenen versickern. Emailverkehr funktioniert garnicht. Mitarbeiterkommunikation in dem Unternehmen selber funktioniert auch nicht.
die Flexibilität, das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird und der familiäre Umgang im Team
nichts!
Familiär
Sollten Überstunden anfallen, kann man diese sehr flexibel wieder abbauen
Man kann auch aufsteigen zum Teamleader, in die Verwaltung, selbst aus dem Zustellbereich
Es wird Rücksicht genommen, auch im Hinblick auf die körperliche Belastbarkeit
man ist dem Wetter ausgesetzt, aber mal erhält kostenlose Kleidung
Sehr vielfältig und interessant
Mann kann sich seine Arbeitszeit recht flexibel einteilen und kann recht selbstständig arbeiten.
Das Gehalt ist sehr schlecht und man wird als Zusteller sehr ausgenutzt. Außerdem herrscht ein ständiger Druck von oben, wonach Briefsendungen in noch kürzerer Zeit zugestellt werden müssen.
Ist nicht möglich als Zusteller
Man bekommt dort nur den Mindestlohn. Das ist sehr wenig für die harte körperliche Arbeit, die man täglich verrichten muss
Ist je nach Standort besser oder schlechter
Ist stark verbesserungsbedürftig, da die Mitarbeiter generell nicht gut behandelt werden.
Relativ freie Einteilung der anfallenden Arbeit.
Stundenlohn ist nur knapp über dem Mindestlohn und Betriebsrat wird ausgebremst.
Mehr Transparenz für die Entscheidungen in der Firma und angemessenes Gehalt, wie über 10 Euro Bruttostundenlohn