Tolle Firmenkultur, holakratische Organisation
Gut am Arbeitgeber finde ich
jede:r kann sich im gewünschten Rahmen einbringen und durch Übernahme von Rollen im holakratischen Firmenmodell die Firmenentwicklung aktiv mit gestalten; keine Vorgesetzte:n sondern nur Mentor:innen, die einen bei der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung unterstützen
Arbeitsatmosphäre
wechselwöchig Homeoffice, freie Snacks, respektvoller, wertschätzender Umgang miteinander
Work-Life-Balance
wechselwöchig Homeoffice, Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
jährliches Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter zur freien Verfügung
Gehalt/Benefits
Auszahlung des Gehalts immer zur Monatsmitte
Kollegenzusammenhalt
Teamevents wie gemeinsames Pizza backen im mobilen Pizzaofen
Vorgesetztenverhalten
flache bzw. gar keine Hierarchien, da holakratisches Organisationsmodell
Arbeitsbedingungen
freie Auswahl, ob Windows oder Mac-Rechner für die Arbeit gewünscht wird
Kommunikation
transparente Firmenkommunikation durch holakratisches Organisationsmodell
Interessante Aufgaben
freie Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes