6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es für alle Probleme ein offenes Ohr gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibel Strukturen und eine ziemliche Hierarchie. Der Firmenwagen wird demnächst eingestellt. Unverständlich für ein Autohaus.
Verbesserungsvorschläge
Bitte nicht am Personal sparen und woanders das Geld rausschleudern.
Arbeitsatmosphäre
Absolut tolle Kollegen.
Work-Life-Balance
Naja, der Job fordert einen halt
Vorgesetztenverhalten
Manchmal wäre mehr Lob und ein Interesse an der Person und seine Umgebung schön.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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außen hui...innen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nach 6,5 Jahren nichts mehr - schade waren nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Entwicklung, kleine Gehälter, keine Sozialleistungen, leitende Mitarbeiter immer extern mit besseren Verträgen, keine Essräume und immer hohe Anforderungen und Druck
Verbesserungsvorschläge
s. finde ich nicht gut - macht den Arbeitsplatz einfach mal gerecht und weg von diesem Schein
Arbeitsatmosphäre
es geht so - für Mitarbeiter wird nicht viel getan - leider immmer grosse erwartungen an diese - grosse Mutter = kleine Tochter...
Image
bin gegangen, da nach 6,5 Jahren keine Entwicklung weder im Geld noch anderes
Work-Life-Balance
Grippespritze 1x im Jahr
Karriere/Weiterbildung
nix vüll über die Jahre...Pflichtausbildungen nach vorgabben werden gemacht - persönliche Entwicklung null - es scheint wie desinteresse - es gibt keine Aufstigschance - Führungspersonen immer nur von mercdes
Gehalt/Benefits
keine Entwicklung, unterschiedliche Gehälter in gleichen positionen - keine sozialen Leistungen wie bei großer Mutter - kein Intteresse seitens Vorgesetzten ....kommen ja immer von M.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt wirklich gut - soziales gleih null...vor allem bei mitarbeitern ...ab und zu mal ne sponsernummer...
Kollegenzusammenhalt
überrschend gut - leid schweißt zusammen
Vorgesetztenverhalten
...nicht nachvollziehbare Entscheidungen - wird den Mitarbeitern nicht wirklich vermittelt
Arbeitsbedingungen
Technik ist ok. der Rest ist so lola...es gibt keine seperaten essräume o. ähnliches - keene möglichkeit sich in der Pause zurückzuziehen
Interessante Aufgaben
Aufgabe ist dann auch Aufgabe...Vorgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Befriedigend: 2.15 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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...manches ändert sich nie -
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.54 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird smart center Berlin durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich smart center Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.