5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Menschen sehr nett und emphatisch ABER strukturell nicht gut aufgestellt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen für selbstständiges Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einarbeitung die nie stattgefunden hat. Keine klare Kommunikation von Erwartungen.
Verbesserungsvorschläge
Struktur und Klarheiten schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Höflich, nett aber führungstechnisch kein Vorgesetzenverhalten
Interessante Aufgaben
Man muss sich Aufgaben eigenständig suchen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Der Krise nicht gewachsen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Büro in Leipzig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Menschen,
Es zählt nur der Umsatz und der Profit des Unternehmens
Verbesserungsvorschläge
Jüngere Leute in den Vorstand
3 Vorstände
Arbeitsatmosphäre
Großer Druck, weil es 2024 mal etwas schlechter läuft
Image
Sehr angestaubte Methoden und Verhaktensweisen
Work-Life-Balance
Viel Stress und Druck wird auf die MA abgewälzt
Karriere/Weiterbildung
Bis zur Krise gab es Möglichkeiten, jetzt ist alles eingefroren
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts sichtbar oder zählbar vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Die einzelnen Bereixhe halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden mit der Kündigungswellle ebenfalls freigesetzt
Vorgesetztenverhalten
Die 2 verbliebenen Vorstände sind vollkommen überlastet..
Arbeitsbedingungen
Büros sind in Ordnung in Jena und Leipzig
Kommunikation
Keine gute Kommunikation in der Krise
Gleichberechtigung
Alte Männer an der Spitze
Interessante Aufgaben
Oft sehr lange in einem Projekt
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Softwareentwickler (SAP Commerce Cloud ehem. Hybris) Arbeit zu 100% aus dem Homeoffice
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und wird durch die Vorgesetzten gestärkt.
Image
Ich persönlich rede sehr gerne darüber, dass ich bei Smart Commerce arbeite und erzähle immer nur gutes.
Work-Life-Balance
In den Projekten sprechen sich die Kollegen untereinander ab und planen ihre Urlaubstage. Das funktioniert sehr gut. Auch ein Arztbesuch, Zeit mit den Kindern usw. wird nach Absprache mit den Kollegen in den Projekten immer möglich sein.
Karriere/Weiterbildung
Für die Weiterbildung und die Karriere gibt es einen Anteil der Arbeitszeit der für persönliche Weiterbildung verwendet werden kann. Zusätzlich werden viele Trainings und Workshops angeboten. Es wird zudem gewünscht, dass man Zertifizierungen abschließt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist den Leistungen und der Erfahrung entsprechend angemessen. Zusätzlich kann man variable Gehälter vereinbaren, welche Leistungsbezogen ausbezahlt werden. Des weiteren hat man einen Cafeteria Benefit, der auf verschiedenste Angebote verteilt werden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sei es bevorzugtes Reisen mit der Bahn, eine Spendenaktion in der Firma oder ein Firmenlauf.. es wird sehr viel für das Umwelt- und Sozialbewusstsein getan.
Kollegenzusammenhalt
Sei es ein monatlicher gemeinsamer Abend mit den Kollegen oder verschiedene Teamevents, es gibt immer gute Angebote, den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit zu stärken.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden immer wertgeschätzt und jubiliert.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist sehr gut. Während der Probezeit finden unter anderem geregelte Gespräche zum Verlauf der Probezeit statt und es werden noch offene "Schwachstellen" besprochen, die im Anschluss mit Trainings o.ä. behoben werden.
Auch der sonstige alltägliche Umgang und die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist immer sehr gut, ohne Zwang und locker.
Arbeitsbedingungen
Da ich aus dem Homeoffice arbeite, bin ich größtenteils selber für die Umgebung verantwortlich. Mindestens zwei große Bildschirme, ein Top ausgestatteter Rechner (Windows/Mac), Peripheriegeräte.. usw. werden bereits vor dem ersten Arbeitstag ins Homeoffice gesendet. Es werden einem wirklich alle Wünsche erfüllt.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Updates an den Standorten und monatliche Updates über alle Standorte verteilt. Dabei werden hauptsächlich betriebsinterne Themen angesprochen, aber auch die aktuellen Status der Projekte beleuchtet.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich zu jeder Zeit wertgeschätzt und in die Themen der Projekte eingebunden.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind sehr interessant und vielseitig. Man lernt sehr viel und kann zu jeder Zeit den Wunsch äußern andere Bereiche innerhalb der Projekte kennenzulernen. Diese werden in der Regel auch erfüllt. Neben der normalen Arbeit, kann jeder Mitarbeiter teile seiner Arbeitszeit zur persönlichen Weiterbildung nutzen.
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Alle so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehmes Arbeitsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Smart Commerce S.E durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Smart Commerce S.E als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Smart Commerce S.E als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.