Keine schöne Erfahrung
Arbeitsatmosphäre
Der Chef sitzt zusammen mit den Mitarbeitenden in einem Raum. Nicht viel Zeit zum Austausch oder kurze Pausen. Hoher Arbeitsdruck.
Work-Life-Balance
Relativ starre Arbeitszeiten, nur kleine Spielräume.
Kollegenzusammenhalt
Freundlicher Umgang miteinander und gegenseitige Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Keine angenehme/ angemessene Verabschiedung.
Arbeitsbedingungen
Zu viele Mitarbeiter in einem Raum. Viele Telefonate gleichzeitig. Keine Rückzugsmöglichkeit. Technik auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Zu viele Meetings, zu viele Kanäle und Apps. Überblick über die wirklich wichtigen Punkte geht verloren.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für deine Bewertung und die klaren Punkte, die du ansprichst.
Der beschriebene Arbeitsdruck und die räumliche Situation entsprechen nicht unserem Anspruch an den Arbeitsalltag. Unser offenes Büro soll Austausch fördern, wir wissen aber, dass konzentriertes Arbeiten und Pausen genauso wichtig sind. Da wir erfreulicherweise weiter wachsen und immer mehr Menschen im Team begrüßen dürfen, arbeiten wir aktuell intensiv an besseren Rückzugsmöglichkeiten und passenden Räumlichkeiten.
Du hast Recht, zu viele Meetings und Kanäle helfen niemandem. Deshalb haben wir bereits Strukturen verschlankt und Prioritäten klarer definiert, damit das Wesentliche nicht untergeht. Die Arbeitszeiten hängen stark von der Rolle ab: In manchen Positionen sind sie naturgemäß starrer, in anderen bieten wir flexible Gestaltungsmöglichkeiten.
Dass du den Zusammenhalt im Team positiv erlebt hast, freut uns sehr – gegenseitige Unterstützung ist uns wichtig. Die Art der Verabschiedung nehmen wir als Hinweis mit, hier wollen wir künftig wertschätzender handeln.
Danke, dass du dir die Zeit für dieses Feedback genommen hast. Es hilft uns, konkrete Stellschrauben zu erkennen und weiter daran zu arbeiten.