Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Jetzt Logo hochladenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SHRS - Smart Human Resources Strategies die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einwandfrei, die Chefs haben immer ein offenes Ohr und die Kommunikation ist sehr gut. Man wird hier nicht von oben herab behandelt und wird in seiner Entwicklung unterstützt. Auch unter den Kollegen herrscht ein freundliches und fast schon freundschaftliches Klima.
Man geht hier sehr freundlich miteinander um.
Einwandfrei . Hier wird man niemals angeschrien im Gegenteil: Man freut sich immer seine Vorgesetzten zu sehen.
Jeder hat die Aufgaben die zu einem besten passen. Ich mag meine Aufgaben sehr gerne.
Sehr lockere Atmosphäre und man kommt gerne zur Arbeit. Die Firma ist so eingerichtet, dass man alles hat um sich bei der Arbeit wohl zu fühlen