Immer wieder zu empfehlen. Top Arbeitgeber.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Super Aufklärung. Regelmäßige Updates (E-Mail, WhatsApp-Gruppe, Telefon, persönlich). Es spielt keine Rolle, welche Fragen man hat. 50% der Firma macht Homeoffice. Die restlichen 50% arbeiten im Büro. Pro Team nur ein Mitarbeiter im Büro, sodass im Falle der Erkrankung können wir uns weiterhin sicher fühlen. Regelmäßige Desinfektion, Mundschutzmasken.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Das ist eine interessante Frage... Ich bin wunschlos, da der Arbeitgeber sich tatsächlich darum kümmert, das wir happy sind und gesund bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Mein Arbeitstag fängt mit vier Wörtern an: EINEN WUNDERSCHÖNEN GUTEN MORGEN.
Work-Life-Balance
Urlaub im Voraus planen und danach doch umplanen und umbuchen? Für meinen Arbeitgeber ist es gar kein Problem. Das Hauptkriterium ist eine saubere Übergabe, und dass deine Arbeitskollegen nicht verzweifelt nach Hilfe schreien. Es wird Rücksicht auf Wünsche und Bedürfnisse von jeden einzelnen genommen.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber hat ein großes Interesse daran, dass die Mitarbeiter auf dem neusten Stand sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung oder alt, es spielt keine Rolle. Wir haben eine perfekte Mischung. Jeder unterstützt jeden.
Vorgesetztenverhalten
Realistische Ziele, realistische Deadlines, faires Behandeln.
Arbeitsbedingungen
Im Homeoffice und im Büro sind wir perfekt ausgestattet.
Kommunikation
"Up-to-date zu sein (extern & intern)" ist unser Logo. Regelmäßige Meeting, zusätzliche Vorstellungsmeetings bei Neuanstellungen.
Gleichberechtigung
Ausländer oder Deutsche, Frauen oder Männer... Ich fühle mich nicht benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Bei Aufgabenverteilung wird Rücksicht nicht nur auf die Auslastung von Einzelmitarbeitern genommen, sondern auch auf die Stärken.