Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungNur Entwicklungsteam und die Projektmanager/in
Start-up Charakter wird erhalten.
Immer ein offenes Ohr und flache Hierarchien. Sehr nettes und internationales Team. Gute Aufgabenteilung und Hilfsbereitschaft.
Aufgaben-Flexibilität, Herausforderungen, motiviertes, unterstützendes Team, Team-Essen/Events
- Mikromanagement herrscht überall
-Ist illusionist über KI
Eine fundamentale Veränderung der Arbeitsmentalität
Mehr Ehrlichkeit den Angestellten und Aktionären gegenüber.
Der am besten bewertete Faktor von Smart In Media ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ausländer oder Deutsche, Frauen oder Männer... Ich fühle mich nicht benachteiligt.
Internationales, gemischtes Team - keiner wird bevorzugt, keiner benachteiligt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Smart In Media ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder macht nur seins, kein Team
Hier könnte man sich verbessern
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist zum bedauern für das Unternehmen nicht wichtig
Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten, eine Firma im Aufbau es gibt definitiv Aufstiegsmöglichkeiten
Findet nicht statt.
Der Arbeitgeber hat ein großes Interesse daran, dass die Mitarbeiter auf dem neusten Stand sind.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
