23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Team wird bestens geschützt durch abwechselndes Arbeiten im Homeoffice, Desinfektionsmittel und Schutzmasken, die Pflicht sind. Außerdem versendet die Geschäftsführung, u.a. ein Arzt, regelmäßig die allerneuesten Infos und Entwicklungen zu Schutzmaßnahmen. Und die werden dann auch von Seiten der Geschäftsführung sofort eingeleitet.
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Viele Möglichkeiten, sich in der spannenden Branche digitale Pathologie & Software beruflich weiter zu entwickeln – Team unterstützt, Geschäftsführung ebenso.
Super Aufklärung. Regelmäßige Updates (E-Mail, WhatsApp-Gruppe, Telefon, persönlich). Es spielt keine Rolle, welche Fragen man hat. 50% der Firma macht Homeoffice. Die restlichen 50% arbeiten im Büro. Pro Team nur ein Mitarbeiter im Büro, sodass im Falle der Erkrankung können wir uns weiterhin sicher fühlen. Regelmäßige Desinfektion, Mundschutzmasken.
Das ist eine interessante Frage... Ich bin wunschlos, da der Arbeitgeber sich tatsächlich darum kümmert, das wir happy sind und gesund bleiben.
Mein Arbeitstag fängt mit vier Wörtern an: EINEN WUNDERSCHÖNEN GUTEN MORGEN.
Urlaub im Voraus planen und danach doch umplanen und umbuchen? Für meinen Arbeitgeber ist es gar kein Problem. Das Hauptkriterium ist eine saubere Übergabe, und dass deine Arbeitskollegen nicht verzweifelt nach Hilfe schreien. Es wird Rücksicht auf Wünsche und Bedürfnisse von jeden einzelnen genommen.
Der Arbeitgeber hat ein großes Interesse daran, dass die Mitarbeiter auf dem neusten Stand sind.
Jung oder alt, es spielt keine Rolle. Wir haben eine perfekte Mischung. Jeder unterstützt jeden.
Realistische Ziele, realistische Deadlines, faires Behandeln.
Im Homeoffice und im Büro sind wir perfekt ausgestattet.
"Up-to-date zu sein (extern & intern)" ist unser Logo. Regelmäßige Meeting, zusätzliche Vorstellungsmeetings bei Neuanstellungen.
Ausländer oder Deutsche, Frauen oder Männer... Ich fühle mich nicht benachteiligt.
Bei Aufgabenverteilung wird Rücksicht nicht nur auf die Auslastung von Einzelmitarbeitern genommen, sondern auch auf die Stärken.
Sorgt sich sehr um die Mitarbeiter: Team arbeitet rotierend im Homeoffice, im Unternehmen werden Desinfektionsmittel und Mundschutz gestellt, der jetzt auch Pflicht ist. Außerdem gibt es immer aktuelle medizinische Infos zur Lage, neuen Empfehlungen und Erkenntnissen.
Alles top!
Ist schon sehr vorbildlich
Oben genannte Gründe. Es wird ständig desinfiziert und auch unterrichtet über Corona. Bislang ist keiner der Mitarbeiter erkrankt.
Nichts
Gar nicht. Einer der Unternehmer ist Arzt und achtet penibel auf die Hygiene, auf den Abstand von 2 m, auf Maskentragen, etc. Außerdem wurde die Hälfte des Teams (in Rotation) ins Homeoffice geschickt, um uns zu schützen (max 2 Leute pro Raum).
Professionell, freundlich, korrekt im Ton
Regelmäßige Updates zur aktuellen Situation entweder persönlich, per Email oder WhatsApp. Tägliche Desinfektion von Türklinken und Arbeitsflächen, das Tragen von Mundschutzmasken und das Einhalten des Mindestabstands sind "Pflicht". 50% der Mitarbeiter sind abwechselnd im Homeoffice um die Personaldichte gering zu halten.
nichts
nichts
Es werden kalte und warme Getränke auf Kosten des Arbeitgebers zur Verfügung gestellt.
Regelmäßig (1x wöchentlich) wird für alle anwesenden Mitarbeiter Essen bestellt, ebenfalls auf Kosten des Arbeitgebers.
So verdient kununu Geld.