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3 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gute Arbeitsatmosphäre, tolles Kollegium, hohe Geschwindigkeit

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Smart In Media GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, flache Hierarchie, Ideen werden gehört, schnelle Umsetzung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Häufigeres Feedback

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, super nette Kolleg/innen

Image

Smart In Media ist in Deutschland für digitale Pathologie als Marktführer bekannt.

Work-Life-Balance

Insgesamt gut durch flexible Arbeitszeiten. Aber es ist schon eine Firma bei der viel und schnell gearbeitet und kommuniziert wird. Schnelle Entscheidungswege. Eher nichts für Konzern-gewohnte (und verwöhnte)

Karriere/Weiterbildung

Kommt auf die Position an

Gehalt/Benefits

Sehr gute Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da wir Software produzieren und keine Chemie m. E. "normal"?!

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Problemlos

Vorgesetztenverhalten

Nie Probleme gehabt

Arbeitsbedingungen

Für mich super.

Kommunikation

Offene Kommunikation auch zu Vorgesetzten. Konflikte können angesprochen und gelöst werden.

Gleichberechtigung

Als Mann immer schwer zu beurteilen, aber ausgewogenes Verhältnis Frauen/Männer

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, sinnstiftend (Medizin)

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Super Arbeitsplatz, top Team

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Smart In Media in Köln gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ich möchte meinen Arbeitgeber für die umfassenden Schutzmaßnahmen loben und die sofort eingerichtete Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

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Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

---

Arbeitsbedingungen

Immer absolut faire Behandlung von Vorgesetzten, Aufgaben und Ziele sind klar, für die Arbeit bekommt man jede Unterstützung

Gleichberechtigung

Internationales, gemischtes Team - keiner wird bevorzugt, keiner benachteiligt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Immer wieder zu empfehlen. Top Arbeitgeber.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Smart In Media in Köln gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Super Aufklärung. Regelmäßige Updates (E-Mail, WhatsApp-Gruppe, Telefon, persönlich). Es spielt keine Rolle, welche Fragen man hat. 50% der Firma macht Homeoffice. Die restlichen 50% arbeiten im Büro. Pro Team nur ein Mitarbeiter im Büro, sodass im Falle der Erkrankung können wir uns weiterhin sicher fühlen. Regelmäßige Desinfektion, Mundschutzmasken.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Das ist eine interessante Frage... Ich bin wunschlos, da der Arbeitgeber sich tatsächlich darum kümmert, das wir happy sind und gesund bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Mein Arbeitstag fängt mit vier Wörtern an: EINEN WUNDERSCHÖNEN GUTEN MORGEN.

Work-Life-Balance

Urlaub im Voraus planen und danach doch umplanen und umbuchen? Für meinen Arbeitgeber ist es gar kein Problem. Das Hauptkriterium ist eine saubere Übergabe, und dass deine Arbeitskollegen nicht verzweifelt nach Hilfe schreien. Es wird Rücksicht auf Wünsche und Bedürfnisse von jeden einzelnen genommen.

Karriere/Weiterbildung

Der Arbeitgeber hat ein großes Interesse daran, dass die Mitarbeiter auf dem neusten Stand sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Jung oder alt, es spielt keine Rolle. Wir haben eine perfekte Mischung. Jeder unterstützt jeden.

Vorgesetztenverhalten

Realistische Ziele, realistische Deadlines, faires Behandeln.

Arbeitsbedingungen

Im Homeoffice und im Büro sind wir perfekt ausgestattet.

Kommunikation

"Up-to-date zu sein (extern & intern)" ist unser Logo. Regelmäßige Meeting, zusätzliche Vorstellungsmeetings bei Neuanstellungen.

Gleichberechtigung

Ausländer oder Deutsche, Frauen oder Männer... Ich fühle mich nicht benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Bei Aufgabenverteilung wird Rücksicht nicht nur auf die Auslastung von Einzelmitarbeitern genommen, sondern auch auf die Stärken.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

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