49 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
49 employees rated this employer with an average of 3.6 points on a scale from 1 to 5.
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49 reviews from employees
Null Sterne gehen leider nicht
Former EmployeeDid no longer work at Smart InsurTech AG in Berlin, Berlin at the time of review.
Working atmosphere
Auf Kollegen Ebene wars okay
Communication
Ganz schlechte Führungsmannschaft. Da werden Leute aus guten Verträgen rausgekauft um sie ein paar Wochen später auf die Strasse zu setzen. Zusagen zum Gehalt werden nicht eingehalten und man noch nicht mal die Courage mit den Mitarbeitern zu kommunizieren sondern streicht sie einfach still und leise.
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share
Bis zuletzt alles top, dann kam die Kündigungswelle
Former EmployeeDid no longer work in Marketing / Product management at Smart InsurTech AG in Berlin, Berlin at the time of review.
Working atmosphere
Jeder einzelne Arbeitstag hat super viel Spaß gemacht und die Arbeitsatmosphäre war grandios
Work-Life Balance
Durch Remote und Vertrauensarbeitszeit konnte ich die Arbeit an mein Provatleben anpassen und nicht umgekehrt
Career/Professional development
Man konnte viele Weiterbildungen anfragen, bis auch dies gestoppt wurde
Collegiality
Jeder hat andere verteidigt und probiert das beste herauszuholen
Leadership behavior
Mein direkter Vorgesetzter war wirklich super, aber der Vorstand hat sich zu wenig in die Karten gucken lassen
Communication
Ohne wirkliche Vorwarnung wurden knapp 70 Menschen gekündigt
Interesting tasks
Im Marketing durchaus abwechslungsreich und immer sehr interessant
Image
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Indifferent
EmployeeWorked at Smart InsurTech AG in Berlin, Berlin at the time of review.
Suggestions for improvement
Bei Veränderungen den Mitarbeitenden mehr Gehör schenken und sie nicht vor "vollendete" Tatsachen stellen.
Working atmosphere
Das gegenseitige Vertrauen ist zur Zeit verbesserungswürdig
Collegiality
Der Zusammenhalt ist in weiten Bereichen gut.
Leadership behavior
Entscheidungen werden leider oft über Mitarbeiter:innen und mit ihnen getroffen
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Gemeinsam gewachsen - Danke für die Reise
Former ManagerDid no longer work in IT at Smart InsurTech AG in Berlin, Berlin at the time of review.
What I like about the employer
Persönlichkeit wird groß geschrieben wenn man es wahrnimmt. Teams und Kollegen waren das beste was ich bisher in meiner Karriere erleben durfte.
What I dislike about the employer
Schlecht liegt natürlich immer im Auge des Betrachters - aber der Umgang mit der Entlassungswelle 2022 mit den ehemaligen Kollegen hätte durchaus besser sein können
Suggestions for improvement
Einzig hört manchmal mehr auf euere Leute und vertraut darauf das der eingeschlagene Weg der richtige ist - also weniger grundlegende Strategiewechsel
Working atmosphere
Team intern war die Atmosphäre immer bestens - wenn mal nicht wurde das klar angesprochen und im Sinne der Teamhygiene aufgearbeitet und man konnte entspannt miteinander wieder weiterarbeiten
Work-Life Balance
Als Vater von 2 Kindern schätzte ich sehr die Möglichkeit meine Arbeit "im Rahmen" erbringen zu können wann es am besten passte. Auch der Umgang mit der Familiensituation war teamintern als auch im Unternehmen kein Problem
Career/Professional development
Es wird auf die eigenen Stärken und Interessen eingegangen und ein individueller Plan erstellt für das laufende Jahr. Auch Kosten für Weiterbildungen oder Konferenzen waren nie ein Thema
Collegiality
Nichts zu meckern. Ob es Feierabendliche Aktivitäten, Remotetreffen oder Austausch von Wissen geht - ich hab wirklich gerne mit euch allen zusammengearbeitet.
Leadership behavior
Mit den direkten Vorgesetzen immer bestens - hier war auch eher ein sehr kollegialer Umgang miteinander - schwierige Situationen mit Vorgesetzen hatte ich jetzt so nicht - kann das also nicht bewerten.
Communication
Die Kommunikation Teamübergreifend hat stark von der durch Covid folgenden Homeoffice Situation profitiert. Auf einmal hatte man nicht mehr das Gefühl das man hauptsächlich mit den jeweiligen Standorten kommuniziert sondern es wurde auch stark Standortübergreifend Teambuildings gemacht und Kommunikation betrieben. Einzig Kommunikation durch die Geschäftsführung war manchmal etwas untransparent und auch Kommunikation zwischer alter und neuer Welt hätte etwas besser sein können.
Interesting tasks
Jedes Jahr gab es neue Herausforderungen - man konnte sich immer gefühlt mit den neuesten Technologien challengen und auch abgesehen von der IT wurde sehr viel in die Entwicklung von Social Skills investiert. Lediglich die Tatsache das angefangene Projekte selten zu Ende gebracht werden auf Grund von Strategiewechsel kostet den letzten Punkt
Image
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
War mal richtig gut - Zukunft ungewiss
EmployeeWorked in IT at Smart InsurTech AG in Berlin, Berlin at the time of review.
Working atmosphere
Durch jüngste Veränderungen ist die Atmosphäre sehr deprimierend geworden
Work-Life Balance
Selten Überstunden, einige gute benefits
Salary/Benefits
Branchenüblich, nicht wirklich gut, aber auch nicht wirklich schlecht
Communication
Kommunikation der Chefetage oft ziemlich dürftig
Image
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Der Spruch "Mir nach ich folge euch", hat selten ein Unternehmen so gut beschrieben wie die Smart InsurTech AG
Former ManagerDid no longer work in IT at Smart InsurTech AG in Berlin, Berlin at the time of review.
What I like about the employer
Die Kollegen
What I dislike about the employer
Die Managemententscheidungen der letzten Jahre
Suggestions for improvement
Wieder eine Ausrichtung auf den Kunden fokussieren, sich weniger mit interner Verwaltung beschäftigen und auch einmal an die Angestellten denken, denn hier ist eine coole und schlagfertige Truppe zusammen, bei welcher im Moment jedoch der Rückhalt bröckelt.
Ich bedanke mich dennoch für die lange Arbeitszeit und wünsche dem Unternehmen für die Zukunft alles gute und dass es wieder aufwärts geht.
Working atmosphere
Die Kollegen sind der Hammer. Wenn es rein um die Zusammenarbeit mit den Kollegen gehen würde, definitiv 10 von 5 Sternen. Jedoch ist dies nicht alles was zu einem fairen und von Vertrauen geprägtem Betriebsklima gehört.
Große Projekte von immenser Wichtigkeit werden an Einzelpersonen festgemacht und durch das Management kaum/wenn überhaupt nur spärlich gemonitort oder gar vorangetrieben. Dies sorgt dabei dafür, dass man während der Umsetzung eines solchen Projektes auf sich alleine gestellt ist, erst einmal gegen 1000 Wände rennt und sich eine menge Frust aufbaut. Des weiteren werden wichtige Entscheidungen, welche auf diverse Ziele einzahlen würden (z.B. Kostenersparnis, Neue Tools, Fokus der Produktentwicklung) hinausgezögert und erst nach langem hin und her und einmal um den Block und Rolle Rückwärts beschlossen.
Image
Das Image hat im Laufe der Jahre schwer gelitten. Durch große Investitionen in den letzten 4 Jahren in eine Neuentwicklung, welche nicht so richtig bis heute in die Gänge gekommen ist, wurden viele Kunden vertröstet und nicht mehr beachtet. Darüber hinaus der klare und notwendige Schritt sich von 1/3tel der Belegschaft zu trennen sorgt noch immer für Zweifel in der Belegschaft. Ohne deutliche Schritte welche eine Trendwende einleiten und die Firma wieder in den Aufwind bringen, weis ich da keine Lösung mehr.
Work-Life Balance
Auch im Punkto Work-Life Balance gibt es eigentlich nichts negatives. Im Großen und Ganzen gilt eine Gleitzeitregelung, welche von allen Mitarbeitern in Anspruch genommen werden kann. (Mit Ausnahme vllt. in der einen oder anderen Support Unit, welche zu gewissen Kernzeiten einfach da sein müssen)
Des weiteren gilt für alle eine 40 Stunden Woche ohne Zeit Erfassung (also Vertrauensarbeitszeit). Auch wenn ein Spontaner Termin anstehen sollte (Arzt / Kinder aus der Kita abholen) war dies nie ein Thema und musste nicht groß angemeldet werden.
Career/Professional development
Hier wieder ein positiver Punkt. Wer in der SMIT bereit ist Verantwortung zu übernehmen, dem wird es sehr leicht gemacht diese auch zu bekommen. Was benötigte Schulungen und Zertifikate angeht war es auch nie ein Thema hier alleine oder mit mehreren Kollegen diese zu bekommen.
Salary/Benefits
Hier gilt es zu sagen, dass das Gehalt Verhandlungssache ist. Hier kann jeder Mitarbeiter für sich seinen Schnitt zu machen. Daher würde ich schon sagen, dass hier Marktübliche Gehälter gezahlt werden.
Warum aber nur 2 Sterne?
Weil es nach dem Gehalt eigentlich keine nennenswerten Leistungen mehr gibt. Kein 13. Gehalt, kein Urlaubsgeld nicht einmal Vermögenswirksame Leistungen (welche als FinTech Unternehmen wohl kaum ein Problem darstellen sollten)
Darüber hinaus wird zwar eine betriebliche Altersvorsorge angeboten, welche aber nur dem gesetzlichen Minimum entspricht. Hier waren die Vorgängerunternehmen der SMIT deutlich weiter und besser aufgestellt.
Environmental and social responsibility
Von Umwelt und Sozialbewusstsein war nie wirklich die Rede.
Vllt. dass auf den Standorten Nesslbach und Primstal Photovoltaik Anlagen verbaut sind? Aber sonst wüsste ich hier keine nennenswerten Engagements.
Collegiality
5 von 5 Sternen ohne Zweifel. Der Größte Pluspunkt aus meiner Sicht, welcher für die SMIT als Unternehmen spricht sind Ihre Mitarbeiter. An allen Standorten mit denen ich kontakt hatte (Nesslbach / Lübeck / Primstal / Bayreuth / Weingarten / Hamburg / FFB / Regensburg / usw.), waren hier nur super Kollegen durch die Bank weg anzutreffen. Bei Problemen oder nur so zum Austausch konnte man immer auf jeden zugehen und man hatte ein offenes Ohr und es wurde immer ohne Hintergedanken versucht zu helfen.
So wünscht man sich das!
Interaction with older colleagues
Nie was negatives gehört / gesehen / mitbekommen
Leadership behavior
"It Depends" trifft hier wohl am ehesten den Nagel auf den Kopf. Aus persönlicher Erfahrung kann ich nur sagen, dass ich immer "Glück" mit den mir zugeteilten Vorgesetzten hatte. Man konnte immer Über alles reden und ein Vertrauensverhältnis aufbauen also durch die Bank wirklich tolle Kollegen. Aber auf der Gegenseite sind mit über die Jahre auch viele negativ Beispiele untergekommen. Daher hier genau die Mitte als Wertung.
Working conditions
Große Büroräume mit höhenverstellbaren Tischen.
Pausenräume mit Sitzmöglichkeiten.
Ausstattung am Arbeitsplatz war auch super.
Communication
Die Smart InsurTech AG ist ein Konglomerat aus diversen einzelnen Firmen, mit teils einer Firmenhistorie von 20 Jahren +.
Dies bedeutet, dass es innerhalb des Unternehmens einzelne Grüppchen / Standorte gibt, welche durch einen hervorragenden Austausch untereinander alle Infos an beteiligte weitergeben.
Jedoch die Kommunikation vom Top-Management in die Mannschaft lässt schwer zu wünschen übrig. Es gibt zwar von Zeit zu Zeit Initiativen wie Stimmungsumfragen etc. oder auch Projekte über neue Kommunikationswege in den digitalen Tools, jedoch sorgen diese für mehr Verwirrung als dass sie bei der klaren Kommunikation von Informationen helfen. Da hilft leider nur selbst alle Tools nutzen und sich alles zusammensuchen aus diversesten Quellen (MS-Teams / WIKI / Email / Teamgruppen / etc.). Auch der Spruch "Vertraue keiner Statistik die du nicht selbst schöngerechnet hast" ist von Zeit zu Zeit anwendbar.
Entscheidungen werden entweder sehr früh und ohne konkrete Informationen in die Mannschaft getragen oder man wird vor vollendete Tatsachen gestellt und fragt sich. Zugegeben wie man hier einen Mittelweg finden könnte weis ich auch nicht genau. Man kann es wohl nie allen Recht machen:)
Equality
Nie was negatives gehört / gesehen / mitbekommen
Interesting tasks
Grundsätzlich ist zu sagen, dass die SMIT was die Aufgabenbereiche angeht sehr divers aufgestellt ist. In meiner Bewertung kann ich aufgrund meines Aufgabengebietes nur die technischen Aspekte beurteilen.
Hier gilt es zu sagen, dass der Technologie-Stack, mit welchem gearbeitet wird hochinteressant ist, und man viele Freiheiten in der Umsetzung seiner täglichen Arbeit hat.
Jedoch passiert es sehr sehr häufig, dass geleistete Arbeiten teils innerhalb von Wochen/Monaten mehrmals über den Haufen geworfen werden und Mann von neu beginnen muss. Dies führt auf die Dauer zu enormer Frustration.
Somit lässt sich ein finaler Zustand eigentlich nie erreichen, bzw. ein Projekt auch nur schwerlich zu einem Ende führen.
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Veraltete Produkte, keine Strategie, schlechte Führung
EmployeeWorked in IT at Smart InsurTech AG in Berlin, Berlin at the time of review.
What I like about the employer
Nach zwei Jahren leider gar nichts mehr..
What I dislike about the employer
Fehlende bzw. mangelhafte Führung bzgl. Unternehmensausrichtung, Produkt und Vertrieb.
Suggestions for improvement
Eine zukunftsfähige Software-Plattform entwickeln... dazu fehlt mittlerweile das notwendige Personal
Working atmosphere
Nach Entlassung der Hälfte der Mitarbeitenden: unterirdisch, weil keine Besserung in Sicht...
Leadership behavior
Intransparente Entscheidungen, viele strategische Fehler
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Tropisches Arbeitsklima
Former EmployeeDid no longer work in IT at Smart InsurTech AG in Berlin, Berlin at the time of review.
What I like about the employer
Kein altmodisches Denken. Gute Arbeitsweise durch Holakratie.
What I dislike about the employer
Durch die Holakratie besteht eine sehr hochfrequente Dynamik. Es ändern sich nahezu wöchentlich Organisatorische Dinge in kleinem bis zu großem Maß, was durchaus anstrengend sein kann. Dabei bleibt es nicht nur bei kleinen Entscheidungen.
Working atmosphere
Absolut wundervolles Arbeitsklima. Bisher noch keinen Quertreiber erlebt, Zusammenarbeit funktioniert reibungslos und gut, man bekommt und gibt regelmäßig konstruktives Feedback und hat das Gefühl, dass man für seinen Beitrag gewertschätzt wird. Zuletzt hat man jedoch die Unzufriedenheit und Unruhen unter den Mitarbeitern deutlich bemerkt.
Image
Unter der Hypoport SE, welche als Top 1% der deutschen Arbeitgeber bewertet wird, ist das Image der Smart InsurTech sehr gut. Die Firmenpolitik hatte lange geglänzt, jedoch hätte man schon viel früher seinen Fokus setzen müssen und manche Entscheidungen anders treffen sollen. Die Zufriedenheit im letzten Jahr ging sehr stark nach unten.
Work-Life Balance
Flexibler könnte Arbeiten kaum sein. Vertrauensarbeitszeit, eigene Einteilung und solange man sich im Team abspricht ist es kein Problem wann man Urlaub macht bzw. private Termine wahrnehmen muss.
Career/Professional development
Weiterbildungen wurden lange Zeit angeboten und durch ein Budget unterstützt. Prinzipiell war es leicht, diese genehmigt zu bekommen. Letzter Stand war eine Sperrung aller zumindest externen Weiterbildungen für vorübergehende Zeit. Wirtschaftlich wohl notwendig, aber am falschen Eck gespart.
Salary/Benefits
Das Gehalt ist definitiv den gegebenen Faktoren entsprechend fair. Die Bezahlung würde ich als durchschnittlich gut einschätzen. Es gibt diverse Benefits zusätzlich zum Gehalt.
Environmental and social responsibility
Meines Erachtens wird durchaus Wert darauf gelegt.
Collegiality
Die Zusammenarbeit macht Spaß und man fühlt sich als Teil des Teams (und auch Teil der Firma, Teams sind keine abgeschotteten Ökosysteme). Man bekommt Feedback und ist ehrlich zueinander.
Interaction with older colleagues
Da der Altersdurchschnitt relativ niedrig liegt in meinem Umfeld, kann ich dies nur bedingt bewerten. Jedoch selbst in Teams mit einer Differenz von bis zu 20 Jahren, konnte ich keinerlei Benachteiligung in beide Richtungen feststellen.
Leadership behavior
Durch die Holakratische Politik fühlt man sich nicht, als hätte man überhaupt Vorgesetzte. Die Personen, die Einfluss auf Einen haben, stehen auf Augenhöhe und zeigen sich nicht als führende Person, sondern als Kollegen wie jeder Andere.
Working conditions
Die gestellte Ausrüstung ist sehr gut und man hat relativ freie Wahl. Durch das geregelte remote Arbeiten kann man sich beste Arbeitsbedingungen schaffen. Wenn man im Büro arbeiten will, darf man das natürlich. Vorausgesetzt es gibt noch eines, da zur Kostensenkung viel eingespart wurde. Auch manche Benefits wurden am Ende (temporär) zurückgezogen.
Communication
Kommunikation funktioniert auch remote gut und schnell. Jedoch wie bei allen größeren Firmen, kann es schon auch das ein oder andere Mal zu Missverständnissen kommen oder einfach die extra Runde bedürfen um zum Ziel zu kommen. Die Kommunikation seitens dem Management wurde zwar lange Zeit versucht zu verbessern, war am Ende jedoch dennoch unzureichend und unzufriedenstellend.
Equality
Während in manchen kleineren Kreisen mit älteren Kollegen noch manch unangebrachter Witz fällt, ist die generelle Gleichberechtigung und die Zusammenarbeit zwischen den Geschlechtern meines Erachtens sehr ausgewogen. Sexismus war bisher nicht Teil meiner Erlebnisse.
Interesting tasks
Nicht alles macht immer Spaß, aber es gibt nur wenige Restriktionen und Teams haben prinzipiell die freie Entscheidung darüber neue Sachen auszuprobieren. Ziele sind realistisch und Sprints sind durch gute Planung meist erfolgreich. Die Aufgaben an sich waren nur mäßig fordernd, liegt eventuell aber auch an der Branche.
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Employer Comment
Daniela SchlechtPeople & Culture Partner
Liebe Kollegin/Lieber Kollege,
wirklich schön zu lesen, dass es dir bei uns so gut gefällt.
Vielen herzlichen Dank aber auch dafür, dass du dir so viel Zeit für diese Bewertung genommen hast und so einen guten Einblick gibst! :)
Weiterhin viel Spaß und viele Grüße,
dein PnC-Team
This response refers to an earlier version of the review.
moderner remote-Arbeitgeber - aber aktuell wohl nicht zu empfehlen
Former EmployeeDid no longer work in IT at Smart InsurTech AG in Berlin, Berlin at the time of review.
Suggestions for improvement
Nicht die Mitarbeiter kündigen, die an den Neuentwicklungen beteiligt sind. Lieber legacy Anwendungen beerdigen (auch wenn die den Umsatz macht) und Volldampf nach vorne.
Mehr Cloud!
Als "remote-first" Firma das Gehalt an den Markt und standortübergreifend anpassen.
Working atmosphere
"New Work"-ish
Image
Kenne keinen, der wirklich "stolz" ist hier zu arbeiten. Von außen betrachtet ist das Image aber wohl nicht so schlecht. Dass Hypoport als Muttergesellschaft im (S/M)DAX notiert ist macht schon was her. Employer-Branding wurde zwischenzeitlich einmal geändert.
Work-Life Balance
40-Stunden Woche. Komplett remote. Weniger geht wohl auch. Ein Kollege hat irgendwann auf 3 und dann 2 Tage die Woche reduziert, bevor er sich selbstständig gemacht hat. Mit entsprechender Kommunikation geht auch das!
Urlaub konnte jederzeit genommen werden. Mal eine Stunde außer Haus sein, weil das Auto in die Werkstatt muss, sowieso. Insgesamt war es für mich flexibel genug.
Career/Professional development
Sich vom Entwickler zum Product Manager hocharbeiten oder zum Scrum Master umorientieren sollte mit entsprechendem Einsatz und Absprachen möglich sein. Generell konnte man sich quasi aussuchen, was man machen wollte.
Dass es aber zum Beispiel ewig gedauert hat um fachliche Karrierestufen zu definieren fand ich schon merkwürdig.
Neue Kollegen ließen sich sehr schwer finden. Tendenziell waren wir eher unterbesetzt.
In der aktuellen Situation (~30% der Belegschaft auf einen Schlag entlassen) aber eher sehr ungewiss!
Salary/Benefits
Immer pünktlich zum Ende des Monats. Außer 12 Monatsgehältern war aber auch nichts drin. Vielleicht hab ich aber auch zu schlecht verhandelt... Insgesamt für mein Gefühl (und meine Kompetenz ) unterdurchschnittlich.
Environmental and social responsibility
Goodies bei irgendwelchen Verlosungen hatten meist irgendein "fair"-Label.
Andererseits wurde noch recht viel mit dem Auto gefahren und geflogen so wie ich das mitbekommen habe. Möglichkeit fürs Jobrad-Leasing gibt es.
Insgesamt in Ordnung.
Collegiality
Nichts zu meckern, keinerlei Streitigkeiten. Gelegentliche "Tratschen in Anwesenheit"-Runden haben trotz Remote für ein gutes, kollegiales Verhältnis gesorgt.
Interaction with older colleagues
Ich persönlich habe keine schlechten Erfahrungen gemacht, das Durchschnittsalter ist aber auch recht niedrig gewesen. Über Flurfunk kam gelegentlich das Gerücht auf, dass einige ältere Kollegen an anderen Standorten "nicht sehr agil und fortschrittswillig seien".
Leadership behavior
Disziplinarische Führungskraft war nett und umgänglich. Mit den anderen fachlichen Kollegen war man auf Augenhöhe. Sehr flache Hierarchie.
Working conditions
Räumlichkeiten sind renoviert, Bau neuer Gebäude bereits geplant (mal schauen, ob das aufgrund der Sparmaßnahmen noch umgesetzt wird).
Höhenverstellbarer Schreibtisch steht ebenso zur Verfügung wie Whiteboards, kostenlose Getränke, Kicker etc.
Laptop war leider schon etwas in die Jahre gekommen. Headset und Webcam sind aber top.
Communication
Sehr gemischte Gefühle:
Wochenrückblick per Mail, zweiwöchentliche "live" Updates mit allen Kollegen, Quartalsupdates und der Versuch ein stimmiges Kommunikationskonzept in MS Teams einzuführen. Dazu gelegentliche Mitteilungen von Mutterkonzern. Ich habe mich gut informiert gefühlt.
Zusammenarbeit mit anderen Teams war in Ordnung.
Innerhalb meiner 3 Jahre gefühlte 3 Mal kompletter Strategiewechsel. Immer sollte alles "besser" werden. Die Beweggründe waren kommuniziert und nachvollziehbar. Warum der zum Jahreswechsel neu zusammengetrommelte Vorstand jedoch einvernehmlich einen Monat später geschlossen gekündigt hat, wurde nie aufgeklärt...
Und die Kommunikation der Massenentlassung war natürlich unter aller . Komme aus dem Urlaub zurück, habe die Kündigung im Briefkasten, alle Accounts bereits gesperrt. Nicht mal mein disziplinarischer Vorgesetzte wurde informiert. In dieser Hinsicht kann ich die anderen negativen Bewertungen verstehen.
Equality
Frauen in Führungspositionen und Interims-Vorstand. Habe keinen Unterschied feststellen können.
Interesting tasks
Naja. Versicherungskram halt. Fachlich nicht das Spannendste.
Technisch konnte man sich dagegen (in gewissem Rahmen) austoben. War in meinem Bereich noch viel Greenfield. Leider wurde davon quasi nie etwas produktiv geschaltet, da von oben immer wieder Richtungswechsel angesagt wurden. Frustrierend!
In der Vergangenheit wurde zudem häufiger darauf gesetzt alles selbst zu machen und selbst zu hosten, statt fertige Lösungen einzukaufen und immer verfügbare Cloud-Dienstleister zu nutzen. Das Management hat Besserung gelobt. Ich bezweifle jedoch, dass das in den nächsten 2, 3 Jahren große Fortschritte machen wird.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Auf KEINEN Fall dort hingehen! Ein Drittel völlig überraschend entlassen! Sogar gerade gestartete Azubis mussten gehen!
EmployeeWorked in IT at Smart InsurTech AG in Berlin, Berlin at the time of review.
What I like about the employer
Im Moment gerade nichts.
What I dislike about the employer
Dieses ständige Wechseln von Strategien. Dass man noch Leute einstellt, obwohl man eigentlich wissen musste, dass das Schiff sinkt. Umgang mit neuen Azubis.
Suggestions for improvement
Nicht so viel Hin und Her. Heute den Vorstand, morgen den.
Working atmosphere
Bis zu dem Supergau gut. Man hatte gut zu tun.
Career/Professional development
wurde eingespart, vorher gut.
Salary/Benefits
Mehr als verbesserungswürdig/ die waren okay.
Leadership behavior
Direkter Vorgesetzte war in Ordnung, das Verhalten der dar darüber unter aller Kanone.
Working conditions
Das war echt super
Communication
Unter den direkten Kollegen super, auch viele andere super in Ordnung, aber das, was jetzt ablief, wenn es Minussterne geben würde: -5
Image
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.