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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Fake it till you make it! Content-Marketing?! Nicht hier!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde leider hierzu keine Pluspunkte. All die Tage,Wochen, Monate waren eine reine qual. Das schlimme ist, dass diese so weitergehen wird, da die Unternehmenskultur für perfekt gehalten wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo soll ich anfangen? Ich denke ich habe alle Punkte tadellos erläutert.

Verbesserungsvorschläge

Leader over Boss. Selbst als Boss würde ich diese Person nicht bezeichnen. Einfach fehlende soziale Kompetenz

Arbeitsatmosphäre

Angespannt! Permanenter Druck der Vorgesetzten. Morgentliche "Meetings" mit Videos, die den Arbeitnehmer motivieren sollen, jedoch vom Vorgesetzten nach 5 Minuten nicht eingehalten wird.

Image

Viele Unterhaltungen mit potenziellen Kunden geführt...das Feedback war leider nicht sehr positiv.

Work-Life-Balance

Sollte von einem Unternehmensberater eventuell mal erläutert werden.

Gehalt/Benefits

Für einen Einstieg akzeptabel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Hausblume wurde regelmäßig gegossen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen war einwandfrei. Aller per Du und auch nach der Arbeit wurde viel unternommen (Ohne die Vorgesetzten wohlgemerkt!) bzw. den Vorgesetzten.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteste Person wurde sehr schlecht behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Miserabel! So etwas habe ich noch nicht in meinem Leben erlebt und wünsche es keinem anderen. Die Person sieht sich als Leader, könnte jedoch das Wort nicht mal ansatzweise definieren. Leere Versprechungen über leere Versprechungen, Lügen über Lügen. Sieht sich selbst als Vorgesetzter, kopiert jedoch nur ein rumgeschreie von anderen Vorgesetzten.

Kollegen bzw. alle Mitarbeiter wurden angeschrien und schlecht behandelt wenn der ein oder andere kleine Fehler unterlaufen ist.

Arbeitsbedingungen

Neue macBook´s, gute Kaffeemaschine, oft Obst. Aber alles nicht Gold was glänzt!

Kommunikation

Sehen sich selbst in der Führungsrolle, jedoch ist das nur ein Kopieren und Einfügen einer misslungenen Arbeitskultur.

Interessante Aufgaben

Ähmmm, Ja. Die Themenvergabe ist recht interessant dann die Recherche über 3-4 Tage. Anschließend macht man kein Content-Marketing sondern eher einen Salesdriven Anzeigenverkauf. Sprich man quält sich 2 Monate mit einem Vorgesetzten, dessen Atem du spürst.


Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.