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Vorstellungsgespräche

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Sympathische Leitung mit Lust zur Veränderung

4,5
Bewerber/inHat sich 2026 in Freiburg im Breisgau als Team Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen präsentiert sich in der Stellenanzeige als etablierter, seit rund 30 Jahren am Markt bestehender Arbeitgeber. Im Prozess wurde dann aber deutlich, dass sich die Firma aktuell in einer Umstrukturierung befindet und etablierte Prozesse noch weitgehend fehlen. Das ist an sich kein Nachteil, ein Umfeld im Umbau kann spannend sein, aber es ist etwas grundlegend anderes als ein eingespielter Betrieb. Auf ein solches Umfeld sollte man sich bewusst bewerben können, und dafür braucht es Transparenz von Anfang an. Diesen Hinweis hätte ich mir bereits vor der Bewerbung gewünscht.

In der Vertragsverhandlung wurde auf Änderungswünsche nicht eingegangen. Über die 30 Urlaubstage hinaus gab es zudem keine Benefits, außer 1 Tag Homeoffice nach der Probezeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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