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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Smart Property Management die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Smart Property Management
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Smart Property Management
Branchendurchschnitt: Immobilien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Forderungen werden gestellt, Kritik wird nicht offen geäußert, geschweige denn Veränderungen im Unternehmen.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit dem größten Teil.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr frei in der Zeitgestaltung

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ok. Als Mitarbeiter wird man nicht immer ernst genommen, je nach "Kritik"-Punkt

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War immer was los.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich offene und tolle Arbeitsatmosphäre, hier hilft jeder JEDEM.

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