Attraktiver Arbeitgeber mit vielfältigem Aufgabenspektrum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben:
Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, das Potenzial für eine persönliche Weiterentwicklung bietet. Eine eigenständige Arbeitsweise wurde jederzeit gefördert.
Kollegen und Arbeitsatmosphäre:
Sympathische und hilfsbereite Kollegen, die zu einer lockeren Arbeitsatmosphäre beitragen, in der man sich wohlfühlt und sich auch gerne nach Feierabend zu gemeinsamen (Sport-)veranstaltungen trifft.
Arbeitsplatz:
Moderne und helle Arbeitsplätze, die Raum für Kreativität lassen. Mithilfe eines Laptops konnte bei Bedarf auch mobil gearbeitet werden.
Vorgesetzte:
Flache Hierarchien und Vorgesetzte, die das Potenzial engagierter Mitarbeiter fördern. Vorgesetzte nahmen sich auch außerhalb von Potenzialentwicklungsgesprächen Zeit für perönliche Belange.
Weiterbildung:
Das Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen ist vielfältig und ermöglicht einen Blick über den Tellerrand. Einige der dort gelernten Inhalte verwende ich auch heute noch.
Work-Life-Balance:
Die besten Work-Life-Balance Manager sind die zahlreichen Bürohunde, von denen man sich zwischendurch gerne mal ablenken lässt, um danach wieder konzentriert weiterarbeiten zu können. Eine Selbstbestimmung am Arbeitsplatz ist durch flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit gegeben. Termindruck und Leistungsansprüche sind im Rahmen und können jederzeit durch Gespräche mit Vorgesetzten flexibel gestaltet werden.
Internationalität:
Durch verschiedene Produktionsstandorte in Deutschland bzw. in der EU wird die Internationalität gefördert. Ein Kontakt zu Kollegen von Nachbarstandorten wird bereits während der Einarbeitung hergestellt.