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SMART11 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,2
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr unprofessionelles Verhalten

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Düsseldorf als SDR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Menschen nicht anhand von äußerlichen Merkmalen beurteilen und deren Leistungen dahingehend beurteilen.

Man wird nieder gemacht , weil man äußerlich nicht den Vorstellungen entspricht.

Leistungen, aus vergangenen Stellen werden schlecht geredet.

Person kommt selber zu spät ins Gespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dominick KleinGeschäftsführer

Hallo und danke für dein Feedback.

Wir sehen das Gespräch in einigen Punkten anders, möchten Details aus einem Bewerbungsverfahren hier aber bewusst nicht öffentlich ausbreiten – das wäre weder dir noch dem Prozess gegenüber fair.

Grundsätzlich gilt: Ein Vorstellungsgespräch ist ein Austausch in beide Richtungen. Beide Seiten prüfen, ob Erwartungen, Arbeitsweise und Werte zusammenpassen. In diesem Fall war das aus unserer Sicht nicht gegeben, und eine Absage ist dann das ehrliche Ergebnis – keine Geringschätzung deiner Person.

Wir legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang mit allen Bewerbern und nehmen Feedback ernst. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.

Dein Team von SMART11

Intransparente, unbegründete Absage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Düsseldorf als Account Manager m/w/d (Senior Sales Consultant) 100% Remote beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einfach eine Absage über Indeed ohne jegliche Begründung bekommen, obwohl ich alle Anforderungen laut Stellenbeschreibung mitbringe.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dominick KleinGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung zu schildern.

Wir verstehen, dass eine Absage ohne individuelle Begründung enttäuschend sein kann. Aufgrund der hohen Anzahl an Bewerbungen (300+) und aus rechtlichen sowie organisatorischen Gründen ist es uns leider nicht immer möglich, jedem Bewerber ein persönliches Feedback zu geben – insbesondere dann, wenn es nicht zu einem weiteren Gespräch kommt.

Uns ist wichtig zu betonen, dass eine Absage keine Bewertung Ihrer fachlichen oder persönlichen Qualifikation darstellt. Häufig spielen Faktoren wie Teamkonstellationen, aktuelle Anforderungen oder strategische Entscheidungen eine Rolle, die von außen nicht sichtbar sind.

Wir danken Ihnen für Ihr Interesse an unserem Unternehmen und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Beste Grüße
Dominick

Existiert diese Firma überhaupt noch?

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Düsseldorf als Vertriebsmitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein Termin für ein Vorstellungsgespräch per Videocall vereinbart. In dem Videogespräch habe ich 15 Minuten gewartet, doch weder kam jemand, noch habe ich eine Absage oder Entschuldigung erhalten.
Die ganze vorige Kommunikation basierte auf automatisch versendeten Nachrichten, weshalb ich mich frage, ob diese Firma noch existiert.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dominick KleinGeschäftsführer

Hallo, vielen Dank für Dein Feedback. Wir möchten hier kurz etwas klarstellen: Bei jedem unserer Videointerviews warten wir mindestens 5 Minuten im Zoom- oder Teams-Warteraum, damit alle Bewerber:innen die Möglichkeit haben, sich einzuwählen. Es wundert uns, dass bei Deinem Termin keiner erschienen ist.

Es tut uns leid, dass hier ein Missverständnis entstanden ist. Uns ist ein professioneller und respektvoller Ablauf im Bewerbungsprozess sehr wichtig. Wir nehmen Dein Feedback ernst, damit die Kommunikation in Zukunft noch klarer und persönlicher wird.

Wir wünschen Dir alles Gute für Deinen weiteren Weg. Falls du noch Interesse hast, sende uns gerne eine Nachricht an hallo@smart11.de.

Unklare Abläufe und schlechte Atmosphäre

1,4
Bewerber/inHat sich 2025 in Düsseldorf als Marketingposition beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dominick KleinGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben.

Es tut uns leid zu lesen, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als unklar und die Atmosphäre als nicht angenehm empfunden haben. Dieser Eindruck entspricht nicht unserem Anspruch an einen wertschätzenden und transparenten Umgang im Bewerbugnsprozess – unabhängig vom Ausgang eines Bewerbungsverhältnisses.

Aufgrund des hohen Bewerberaufkommens ist es uns leider nicht immer möglich, jede Rückmeldung individuell zu formulieren. Dennoch arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Kommunikation klarer, transparenter und persönlicher zu gestalten.

Wir nehmen Hinweise zur Struktur, Kommunikation und Erwartungshaltung sehr ernst und nutzen solche Rückmeldungen, um unsere Prozesse regelmäßig zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

Gleichzeitig möchten wir darauf hinweisen, dass individuelle Wahrnehmungen von Gesprächen und Abläufen unterschiedlich sein können und nicht jede Zusammenarbeit – auf beiden Seiten – langfristig passend ist.

Wir danken Ihnen für die offenen Worte und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.